景东县多举措发挥基层党组织战斗堡垒作用，在村集体经济、传统产业发展中引导群众就近就地就业进行了行之有效的探索。

　　坚持开办“农民小课堂”提升群众就业基本功

　　景东县立足乡（镇）特色产业发展，抓紧抓实“农民小课堂”，按照“因人施训、因岗定训”原则，采取“课堂教学+实践操作+现场观摩”相结合的方式，开展家畜饲养、传统产业种植技术等实用技术培训，把培训送到群众“家门口”，让群众依据自身能力和需求自主选择培训，掌握一技之长，推进群众就业能力、就业质量双提升。同时，重点对缺乏技能劳动力、脱贫劳动力、监测户、农村低收入等群体重点关注，加大引导培训力度。并用好东西部劳务协作政策，依托帮扶企业，组织本地零散劳动力通过短期培训实现就地就业。

　　坚持党组织建在产业链上引导群众就地就业

　　景东县以乡村全面振兴为契机，拓宽基层群众就业渠道，建立“党组织（服务部）+企业（公司）+群众”的服务机制，引导企业（公司）在保障自身发展的同时加大为当地群众提供多种务工就业岗位的力度，让农户在照顾家庭的同时实现家门口就业，基层党组织负责居中协调把群众送到企业（公司）“厂门口”，并敦促企业按时足额支付报酬；企业（公司）统一提供技术培训、农用物资支持，为群众就地就业技术和提供岗位；群众在提升自身技术后经党组织（服务部）推荐到企业就业，实现了企业、群众双向互动、双向选择，从而拓宽了群众致富增收渠道。目前，景东县通过发展本地产业，吸纳60443人就地就近就业；不能外出务工的农村劳动力实现灵活就业8731人；通过自主创业吸纳2068人就地就近就业；通过就业帮扶车间吸纳1354人就地就近就业；通过乡村公益性岗位安置6001人实现就地就近就业。

　　坚持整合土地资源革新“传统模式”

　　农村土地资源、生态资源丰富，随着经济社会的发展，农村本土劳动力不断外出务工，农村土地闲置，如何利用好现有土地资源，做活土地这篇“文章”，景东县健全土地流转服务体系，鼓励农户通过转让、出租、置换、转包、转租等多种模式转“活”土地，走出“党总支+三农综合开发服务部+基地+农户”的一体化发展路子，抓住龙头企业和农民专业合作社两个经营主体，培育职业经理人、产业工人、乡村管理员三支队伍，让“资源变资产、资金变股金、农民变股东”成为可能，实现土地集约化、农民组织化、产业规范化发展，让群众充分参与产业发展，共享发展成果，基层党组织。

　　梁宏伟（景东县委组织部）