基层是执行政策、推动发展的最前沿，也是落实任务、服务群众的最末端，工作千头万绪、纷繁复杂，广大基层干部通过艰苦奋斗，作出了突出贡献、赢得了群众认可。但与此同时，个别党员干部不是端正态度、再接再厉、攻坚克难，而是用“伪忙碌”、“假勤奋”来掩饰包装，假装自己“在状态”。

　　所谓“伪忙碌”“假勤奋”，简而言之，就是“认认真真搞形式，扎扎实实走过场”。不同于“一杯茶一包烟，一张报纸看一天”的传统“懒政”。“伪忙碌”是“看起来很忙”：表面看很勤奋，一项简单的工作，本来很轻松就能完成，偏偏要装出一副很忙的样子，东奔西走、忙上忙下，一些人甚至下班都不走，还要来一点“摸鱼式加班”，遇到同事、领导，总要自言自语说自己太忙了，“996”都不够用，恨不得“5+2”“白加黑”，但实际上全是做样子、摆架子，决然不碰“病根子”“烂摊子”。这种“虚假勤奋”式的懒政由于隐蔽性强、更不易被察觉，危害也有过之而无不及。

　　“伪忙碌”“假勤奋”，是另一种舍本逐末的形式主义，不问“为何而忙”，只简单地“为忙而忙”。实际上，勤奋体现的不是苦心孤诣追求“做姿态”，而是真抓实干确保“在状态”。是无论接手什么工作，都尽心竭力、严谨细致地按时按质按量完成。而不是“唯时长论”“领导不走我不走”“朋友圈办公”等广受诟病的形式主义加班、展示型“敬业”。

　　“伪忙碌”“假勤奋”有害无益，为何却能受到某些党员干部的欢迎？究其原因，无外乎两方面：一方面是为了包装自己，在受到同事、领导赞美的同时给他们留下一个好印象，以便在今后的评优评先、选拔任用上拔得头筹；另一方面就是个别单位内部考核评价机制不科学、不健全，一定程度上存在“唯时长论”“唯汗水论”等情况，让“伪忙碌”“假勤奋”的人得名又得利。

　　“伪忙碌”“假勤奋”虽然“看起来很忙”，但本质上仍是缺乏担当、不善作为的表现，即便穿上一层“勤奋”的外衣作为伪装，一时不被人察觉。但群众的眼睛是雪亮的，“真勤奋”还是“伪忙碌”，他们的心里自有一杆秤。个别党员干部习惯性跟党和群众耍嘴皮、玩心眼，总有一天会被贴上“两面人”的标签，不但本人会被唾弃，还会给党和政府抹黑。对党员干部来说，做老实人、说老实话、办老实事，表里如一；以民为本，为民服务，鞠躬尽瘁，这才是正道，才会为民众所铭记。耍小聪明，“虚假勤奋”，对党和人民不忠诚,终将害人害己，必然会被自己的“小聪明”反噬。

　　常奋（泸水市称杆乡选调生）