精河县以建设“五个好”标准化规范化党支部为着力点，牢牢扭住“堡垒作用好”这个牛鼻子，把党支部组织优势转化为基层治理效能。

　　在抓实抓好基层基础上夯实战斗堡垒。统筹谋划强推进。建立县委书记任组长的基层治理协调工作领导小组，32名县级领导带头包联基层党组织，高位推动“五个好”党支部建设工作。制定重点工作任务清单，建立交叉互查、观摩交流、部门联动等制度8项，拿出130万元奖优激励，夯实建设工作的制度基础。全面覆盖筑根基。纵向优化设置410个网格党小组，推动1946名村队（社区）党员与2.1万余户群众包联结对，构建起“党支部+网格党小组+党员中心户”的严密组织体系；横向做实各领域党建联建，建立两新工委4个党建专项组，推动非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到32.2%和84.5%。强基固本出实招。采取现场观摩、擂台比武、工作调度等方式，不断夯实党建工作基础。提拔、晋升“五个好”党支部书记14名，提醒、约谈建设质效差的党支部书记18名，压紧压实建设责任、激发内生动力。2023年度建设“五个好”党支部124个，选树示范点53个，建设率较上年提升10.9%。

　　在选优配强骨干力量上筑牢战斗堡垒。壮大基层队伍。优化调整各领域基层党组织书记37人，优选县直部门单位19名“90后”年轻干部，充实到基层一线挂职锻炼；按照“干得好、素质高、有潜力的干部优先”原则，集中培训干部2481人；新增社区工作者89名，月均报酬增长620元；储备村级后备力量472名，配强村（社区）网格员1330名；选派助企党建工作指导员134名，推动人员力量直达一线。集聚先锋力量。推动1434名机关党员干部到社区报到服务，探索实行积分制管理模式，设立党员先锋岗、责任区1696个，引导8900余名党员承诺践诺事项3.2万余件，开展志愿服务1.3万余人次。扩大参与主体。突出新业态新就业群体流动性强的优势，打造“益骑驿站”11个，发挥快递和外卖小哥移动“哨兵”和城市“宣传员”、安全“守护员”作用，开展“暖蜂”系列活动16场次。

　　在凝聚群众服务发展上稳固战斗堡垒。带富“道路”越走越宽。构建“村党支部+企业（合作社）+农户”发展模式，村党支部领办合作社、领种枸杞，枸杞系列产品销售收入超过3000余万元，枸杞亩均纯收入超过5000元，带动杞农年均增收1200元。阵地“磁场”越来越强。充分摸排群众需求，对阵地服务功能进行升级改造，打造“石榴籽服务站”示范点34个，引进老年中医康养体验馆等第三方服务企业14家，每月组织开展不同类型的服务、培训、咨询等活动。服务“合力”越聚越大。定期召开村队包联单位“协商会”、社区党建工作“联席会”和“三方联动”会议，实现组织联建、稳定联保、党员联管、活动联办。组织税务、市监、财政等职能部门组建“助企发展服务团”，建立涉企联络会议制度，开展“5·27我爱企”等系列活动24场次，“派单制”协调解决企业困难诉求和发展难题307件。