去年以来，察布查尔县立足快递小哥、外卖小哥等新业态新就业群体特点，通过抓实思想引领、抓牢作用发挥、抓好暖心服务等途径加强引领服务，凝聚“新”力量助推社会治理。

　　抓实思想引领，激发“新”活力。建立组织部门主抓、行业综合党委具体负责的教育培训模式，将新业态新就业群体纳入全县各级党组织、行业党委宣传教育培训范畴，确保每年至少参加1次集中宣传教育培训。针对新业态新就业群体分散、流动性大的特点，依托“学习强国”“察布查尔组工”微信公众号等线上平台，发送学习资料开展线上学习。常态化组织主管部门与平台企业联合开展“党旗映天山”主题党日活动，依托“小白杨”党性教育基地、锡伯古城爱国主义教育基地开展现场教学2场97人，促使在研学中、实景实境中加强党性教育。

　　抓牢作用发挥，凝聚“新”力量。发挥新业态新就业群体走街串巷、进楼入户的独特优势，引导兼职社区网格员、食品安全监督员、风险隐患排查员，通过“随手拍”“群上报”等形式上报安全隐患、交通实时信息79条，开展反诈宣传、爱心送考等志愿服务150余次，引导其积极参与城市基层治理。发挥先进典型示范引领作用，积极选树在基层治理、志愿服务、爱心义举等作用发挥好的先进典型16人，由行业党委颁发证书和奖励金，并在公司阵地、网络平台、暖“新”驿站等公示宣传，提升新业态新就业群体荣誉感，营造主动发挥作用的良好氛围。

　　抓好暖心服务，构筑“新”港湾。围绕新业态新就业群体服务需求，统筹用好各部门资源，构建形式多样、服务多元的服务保障网。按照“小型管用、一室多用、便捷实用”的原则，依托社区党群服务中心、企业阵地、物流园等建设暖“新”驿站、司机之家、小哥餐厅16个，提供充电上网、就餐饮水、爱心药箱、纳凉避雨、阅读学习等免费服务。积极协调医疗、人社、法律等部门，免费提供健康义诊、就业招聘、法律咨询等服务42场次。协调行业主管部门和平台企业常态化开展节日慰问、困难群体帮扶等活动，增强新业态新就业群体归属感。