专稿：近年来，马鞍山市当涂县坚持将远程教育作为党员教育的重要抓手，在规范管理、教育宣传、成果转化三方面下功夫，充分发挥党员远程教育资源优势，切实推动党员教育工作提质增效。

　　聚焦规范管理，在队伍建设上出“实”招。将队伍建设作为重中之重，建立远程教育站点“AB”岗管理制度，从村“两委”干部、选调生、驻村工作队和后备干部中择优选配2名政治素养高、学习意识强、岗位担当好的年轻同志担任电教远教站点管理员，每月定期对各站点进行使用维护，确保党员日常教育活动有序开展。加强站点管理员业务培训，采取集中培训、“一对一”现场指导等方式，对远程教育站点管理人员开展业务培训和指导，及时答疑释惑。同时，结合每月各远教站学习情况通报，以及乡镇每季度基层党组织标准化建设指导检查，督促站点管理员履职尽责，对制度执行不到位、工作落实不到位的，帮助整改，并及时调整不适合担任管理员的人员，着力打造素质高、能力强、业务精的管理员队伍。

　　聚焦教育宣传，在学习质量上出“真”招。坚持把远程教育与“三会一课”、主题党日、“送理论到基层”等活动相结合，把远教教育站点学习内容与工作相结合，持续开展党的创新理论、政策分析、专业技能、先进典型、红色教育等内容学习。结合党纪学习教育等重点学习内容，组织党员交流研讨，不断为基层党员干部学习新思想、运用新理论提供“源头活水”。把机关干部、后备干部等纳入必学对象，常态化组织学习收看《党课开讲啦》《榜样》等系列节目，采取“需求收集+意见反馈”模式，每月收集党员干部对学习内容的需求，针对需求提供“点单式”服务，不断激发党员群众学习积极性，切实提高广大党员党性修养、理论水平和履职能力。

　　聚焦成果转化，在学用结合上出“硬”招。充分发挥远程教育作用，推行“远教+”学用模式，不断将远程教育学习成果转化为推动工作的实际举措。依托远程教育站点和远程教育学用示范基地，开展技术培训，组织党员群众收看水稻种植、果蔬种植、水产养殖以及病虫害防治等农技片，组建以科技特派员、农技专家为主，土专家、田秀才为补充的远教队伍，通过“面对面”讲技术、“点对点”教方法，帮助党员群众解决技术难题，实现农户增产增收。探索基层治理新模式，建立“站点学习+交流讨论+支部实践”的新模式，结合远程教育学习内容，针对基层治理中的难点堵点问题，探讨先发地区先进事例的可行性，不断优化基层党组织为民服务机制，持续增强居民获得感、幸福感、安全感。