专稿：近年来，淮北市相山区坚持把电教远教工作作为加强党员教育的重要抓手，不断在选题、策划、学用等关键环节聚力发力，精心打造一批党员群众欢迎、质量水平过硬的优质党员教育电视片，全面推动党员教育工作提能增效、落地见效。

　　聚焦精准选题，增强电教远教“吸引力”。坚持聚焦基层，不断擦亮电教远教工作政治“底色”。贴近群众生活。坚持将党员教育制片选题与群众生活紧密相连，结合村（社区）调研走访活动，面向全区88个村（社区）征集关于选题的相关意见建议，收集站点管理员、基层党员、群众代表等群体对于选题重点、宣传对象等方面的意见建议30余条。深挖本土资源。组织乡镇街道和区直单位结合自身工作，深入挖掘淮北地方特色资源制作微党课，举办“先锋讲述微党课”擂台赛，通过划分赛区，采取“初赛+决赛”方式，引导党员讲好故事、学好精神，确保党员教育片“党味”十足。用身边事影响身边人。精心制作《永不褪色的人民信念》《老旧小区焕发新活力，为民服务暖人心》《相新同行，“他们”变“我们”》等20余部精品电教片，让“全国模范人民调解员”现身“拉呱说事”，让“皖美村支书”在村言村，让身边人讲述身边事、用身边事教育身边人，引导广大党员干部对照身边先进典型找差距、增动力。

　　聚焦选优育强，激发电教远教“生命力”。聚焦党员电教远教“队伍建设”，注重加强人员选配、管理、培训等，着力打造专业化骨干队伍。抓好人员选配。按照专兼结合的原则，充实配强各级党组织电教远教管理员，将村（社区）后备干部、选调生、年轻干部、党务工作者等责任心强、综合素质较高的235名人员纳入电教远教干部队伍。注重能力培养。提升站点管理员的业务能力，针对全区104个站点管理员采取“坐下来学”“进基层教”的方式定期组织技能培训，鼓励管理员在培训中听、在交流中问、在实践中练。加强教育培训。按照“分级负责、分层培训”的原则，推荐业务负责同志参加省、市电教片培训和跟班学习，分享交流学习心得，不断提高电教工作人员综合素质能力，各乡镇（街道）采取以会代训、跟踪培训等方式实现管理员培训全覆盖，保障远程教育平台更好地服务于党员群众、服务于基层组织建设。

　　聚焦学用转化，扩大电教远教“影响力”。在相山先锋网设置“先锋视频”栏目，轮播《他们》《光亮》《草庙村的春天》等优质电教片，将党员教育课件嵌入先锋网站。整合全区104个村（社区）远教大屏，依托“相山先锋”“相山发布”等微信公众号推送党员教育资源，实现“大小屏联动、室内外联通”的播放模式，方便党员灵活观看学习。以村学用示范基地为载体，深化“远教＋基地＋农户”等学用模式，定期播放农技培训片、科普片等，并主动与淮北师范大学、区农业农村水利局等单位对接联系，邀请专家教授深入田间地头“问诊把脉”，开展蔬菜种植、牲畜养殖培训活动13期，辐射带动1000余人，切实形成以远教提升技术，以基地带动发展的新局面。精心筛选优质电教片纳入基层党务工作者专题培训、乡村治理骨干专题培训班以及党校各类培训班的“必修课程”，并将观看党员教育电视片纳入全区各基层党组织“三会一课”以及主题党日活动中，持续提高党员教育电视片的覆盖面和影响力。2024年以来，累计组织22714人次收听收看30余部电教片。