近年来，阿克陶县坚持大抓基层鲜明导向，着眼基层基础党建工作中存在的“不能干”“不会干”“不规范”等短板不足，通过健全责任体系、强化业务培训、规范制度运行，以问题攻坚倒逼工作落实，推动全县基层基础党建工作全面过硬、全面进步。

　　聚力构建党建责任体系，着力解决“不能干”问题。县委重点谋划。将基层基础党建工作纳入全县党建工作要点，通过召开党建领导小组会专题研究部署基础党建工作，制定下发年度基层党建工作任务清单，着力加强对基础党建的统筹领导，县委主要领导带头履行抓基层党建“第一责任人”责任，班子成员结合包乡联村工作，压实“一岗双责”政治责任，高位推动全县基础党建工作。部门具体推动。充分发挥组织部门牵头抓总作用，采取与基层党建负责人、业务骨干讨论研究、分享经验等形式，针对基层党建工作中的新情况、新问题召开交流研讨会5场次，协调解决各类问题15条，充分调动基层单位抓落实的积极性、主动性。单位齐抓共管。持续完善党委（党组）工作规则，严格备案审核，制定《关于指导督促各部门党委（党组）履行机关党建主体责任清单》，细化党委（党组）、党总支、党支部三级责任清单135条，进一步压实党（工）委、行业部门党组和基层党支部抓党建工作责任，明晰责任主体、目标任务，形成基础党建工作齐抓共管合力。

　　聚力强化党务工作培训，着力解决“不会干”问题。压实帮带责任。严格落实“五个一”包联工作机制，扎实抓好党支部联系点工作，推动28名县级领导包联137个村（社区）全覆盖，通过常态调研指导、现场把脉问诊，协调解决基层实际问题，帮带培养基层党务骨干。集中学习培训。建立常态化党务工作者培训机制，实行县乡两级联动培训，每季度开展县级党务工作者能力提升培训班，严格落实新任职党组织书记、村（社区）后备力量集中培训，重点培训发展党员、“五个好”党支部建设、党费收缴、党支部换届、党员日常教育管理等基础党务内容。统筹22个基层党（工）委每季度结合实际对所属党支部党务干部有针对性地开展教育培训，采取条例解读、实操训练、现场观摩、交流讨论等方式，开展党务工作者培训班23期，培训党务干部1200余人次。注重实践锻炼。坚持把问题整改和业务指导作为强化党务工作者实践锻炼的重要途径，健全完善党建工作指导制度，采取“1+N指导帮扶”“支部结对共建”等方式，由组织部门业务骨干通过实地走访、查阅资料、谈话提问等方式，引导基层党务工作者在解决实际问题、推动具体工作中强化业务水平、提升履职能力。

　　聚力推动落实基本制度，着力解决“不规范”问题。强化制度落实。全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》等党内法规，指导全县34个党委（党组）进一步规范党组工作规则，细化议事决策清单，探索实施组织部、纪委监委派人员列席党委（党组）会议制度，督促指导末位表态、回避、议题设置和预告等制度落实。健全工作机制。制定印发《党支部工作手册》《党建基础工作文件资料汇编》《基层党组织开展“党旗映天山”主题党日活动指导性计划》等规范性文件，开展发展党员、“三会一课”等党务工作专题培训，推动基层党组织规范化标准化建设。盯办工作落实。严格规范基层党组织按期换届，建立健全党组织换届工作台账，同步建立健全县委组织部班子成员、业务骨干联系指导基层党建工作制度，常态化深入基层开展调研指导28场次，指导调研村、社区、国企、两新、离退休等各领域基层党组织330个，发现并帮助解决问题95条，持续推动全县基层基础党建工作以点带面、整体推进、全面提高。