兴安盟突泉县东泉村着力提升党组织治理水平和为民服务效能，不断加强组织建设持续推进乡村振兴融合发展，创新打造“五色东泉”，着力绘就宜居宜业和美乡村“炫彩画卷”，引领乡村向美而生，焕发新“颜”。

　　优化组织体系 凝聚红色党建合力

　　深化党员管理，增强支部“凝聚力”。东泉村利用乡镇党委党校加强党员培训，着力提升党员能力水平。成立农民党员应急队，不断提高应急救援水平，今年以来解决群众急难愁盼问题32件；设立党代表工作室，制定党代表履职尽责工作台账，设定“党代表接待日”，截至目前，共解决群众困难18件。锻造新型人才，增强支部“源动力”。村“两委”成员与乡土人才和青年党员结对子，让其到村进行试岗锻炼，提高为民服务积极性。建立常态联审动态调整机制，对后备人选定期进行联审。目前，共储备“一肩挑”后备人选2名，村“两委”后备干部5名，“晓景”式乡村产业发展带头人2人。强化阵地建设，增强支部“组织力”。以“六清理两强化”行动为抓手，持续优化阵地功能，提升服务效能，清理无效牌匾2块，腾退不必要功能室1间，开设便民服务窗口2个，承办事项40项，全面提升功能室实用性、吸引力和便民度。

　　壮大集体经济 培育金色产业致富

　　抢抓农时，谋划产业发展路径。集中人力物力，全力推进香瓜大棚建设工作。今年新增种植香瓜20亩，新建冷棚30个，目前全村共有167座冷棚。群策群力，构建技术共享机制。依托香瓜品牌优势，带动加拉嘎村、红光村发展庭院冷棚香瓜产业。培养致富能人组建合作社，请农业技术人员上门指导香瓜种植技术，以提高农户积极性和香瓜成活率。创新模式，打造旅游采摘品牌。依托明星田园综合体地域优势，将瓜棚建在环湖沿线，让“游湖+观鸟+吃瓜”一站式吃住游购逐步实现。

　　固本强基共治 织密蓝色治理网络

　　“瓜棚议事”议出乡村治理新路子。创新“1+5+N”模式两委联席会议开在田间地头，开在群众中间，直接面对问题，及时提出解决办法。村规民约“约”出文明好风气。建立完善“一约四会”制度，根据本村实际修订完善《村规民约》，定期开展好家风宣讲会，用典型示范影响身边人和身边事，激发村民自治的内生动力。走好民族团结“同心路”。开展“石榴籽同心筑梦”系列活动12次，树立“四个与共”的共同体理念，全面贯彻党的民族政策和宗教工作方针，将党的民族政策、法律法规宣传到群众日常生活中。

　　聚力生态环境 擦亮绿色宜居底色

　　持续推进环境卫生整治活动。推行“党委带动＋支部推动＋党员促动＋机制联动”的“四动”工作方法，建立“班子成员包村、村干部包屯、党员干部包户”责任体系，组织党员干部、志愿者、公益岗及保洁员，紧盯重点区域，加大垃圾清理力度，确保人居环境整治见实效。强化监督考核促提升。成立人居环境理事会，配备5名干事，负责监管村内环境卫生问题，每月入户宣传动员群众广泛参与，有力提升广大群众的思想认识。探索垃圾分类新模式。将垃圾分类与人居环境整治工作相结合，组建管护队伍，实行包街到人、专员专管、定期考核的管理模式，提升环境整治工作。

　　弘扬党纪正气 淬炼“青”正廉洁本色

　　上好必修课，常念“紧箍咒”。结合主题党日组织全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》并交流讨论，以“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的方式，扎实学习《条例》内容，全面强化纪律意识。程序规范化，管好“钱袋子”。深化落实村级重大事项“四议两公开”制度，把重大项目建设使用等内容纳入村级重大事务管理决策范围，做到全程公开，充分保障群众的知情权和监督权。筑牢防火墙 严防“微腐败”。及时公开群众关注的村级财务等信息，方便群众知悉和监督。截至目前，公开各类信息共计130余条。

　　东泉村将严格落实好五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，牢固树立党建引领各项工作的思维理念。依托明星田园综合体优势，大力发展“香瓜果蔬采摘”和特色庭院经济，在高质量发展中实现全面振兴。（兴安盟突泉县委组织部）

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]