专稿：近年来，马鞍山市雨山区坚持党建引领，着眼于全面提高党员干部的整体素质，结合本地工作实际，充分发挥党员电教远教工作宣传、教育、服务功能，助推电教远教工作提质增效。

　　聚焦日常管理，强化电教远教“规范性”。按照“专人管理、专人负责、定期维护”的工作原则，抓实第一责任人职责，从各社区“两委”成员、后备干部中选配66名政治素养高、计算机操作熟练、文字功底扎实的人员担任远教站点管理员负责做好终端站点日常运维工作。每月提醒各管理员及时开机，督促各社区按照每月开机学习不低于4次，确保全区远程教育站点开机率达100%。进一步完善“站点管理员+设备维修员”保障机制，优化“上报－维修－反馈”流程，定期对远教站点电视、投影设备等播放设施维护，确保各站点平稳运行。

　　聚焦实际需求，提高党员教育“针对性”。深耕党员电教远教课堂，统筹做好站点课程规划，建立“1+N”学习制度，按照每月1个主题、N次学习活动要求，制定党员干部理论学习计划，紧密围绕党员群众喜好与需求，精心挑选红色纪录片、党风廉政教育片，同时结合“学习身边榜样”活动，组织党员群众集中观看《榜样8》《初心》《永不退休的人生》等党员先锋模范事迹片，营造“学习榜样、争做榜样”的良好氛围。学习过程中，采取“学前”精品节目点播、“学中”集中收看、“学后”信息反馈方式，由站点管理员做好播放的记录、意见建议收集等工作，及时了解党员学习情况，保证学习质量。

　　聚焦学用结合，增强电教远教“有效性”。将电教远教资源与乡村产业项目深度融合，紧盯农村党员群众需求，把乡村振兴战略、特色产业培育和发展等课程纳入学习计划，利用电教远教丰富资源组织各类技能培训班和种养殖技术培训，切实增强远教服务实效性。坚持将电教远教与为民服务相融合，着力打造“红色课堂”“政策课堂”“普法课堂”，举办“红色影像联盟”“高山流水 雨才相聚”“星心点灯”等特色活动，充分发挥好电教远教在服务党员群众、基层治理中的“扩音器”作用。推动电教远教向非公企业延伸，结合企业实际需求，为非公企业定制“政策礼包”。同时将非公企业党员“思政课”融入电教远教学习，对非公企业党建工作典型经验、创新做法进行宣传推介，激活非公企业“红色引擎”。