今年以来，阿图什市积极探索党员教育管理新路径，着力在党员发展、培训教育、精确管理上下功夫，全力提升党员队伍整体能力素质。

　　严把发展关口，注入“新鲜血液”。强化源头储备。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，对照党员发展指标任务，建立入党申请人和入党积极分子数据库，定期进行统计分析和动态调整，始终保持发展党员“一池活水”。注重分类施策。坚持突出重点领域，抓住重点群体，加大对农牧民群众、两新企业工人、返乡创业人员、致富带头人等群体的倾斜力度，农牧民群众占比达70%，促使党员队伍结构更加优化合理。坚持从严把关。把政治标准放在首位，切实把紧把牢党员质量关，保证发展党员的质量。

　　强化教育培训，补足“精神之钙”。开设“理论课堂”。制定党员（远程）教育培训年度计划，利用“三会一课”、主题党日活动、集中培训等时机常态开展党员政治理论教育，讲解习近平新时代中国特色社会主义思想，发放《党的二十大学习读本》等学习资料1.5万余册，联合市委党校举办集中培训班5期，指导各乡镇（街道）开展各类培训班78期，培训党员8000余人次。打造“指尖课堂”。依托学习强国、新疆党员教育网、微信公众号等在线学习平台，开启线上“党课开讲啦”活动及远程教育课程，引导党员随时随地学习。利用阿图什组工，及时推送党建工作经验做法、党课视频等内容，开办视频直播课3期，发布精品党课7期，丰富党员教学方式。用好“服务课堂”。依托无职党员设岗定责和志愿服务机制，将3400余名党员划归到“政策宣传岗、矛盾调解岗、卫生监督岗、民意收集岗”等11类岗位，建立“主题党日+”为民服务模式，常态开展志愿活动、为民办事，积极为群众服务2.3万人次，发挥党员先锋带头作用。

　　注重日常管理，保持“队伍活力”。实行制度化管理。坚持从党内组织生活、考核评价、管理服务等方面入手，严格落实组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等基本制度要求，分类登记党员队伍信息，定期对党员工作生活情况进行摸底更新，推动党员教育管理规范化。完善关爱式帮扶。多种形式开展党内关怀，常态开展走访慰问，深入了解掌握困难党员、老党员生活状况及诉求，建立《困难党员帮扶台账》《在党50周年老党员花名册》，定期动态更新，帮扶困难党员110场次，让广大党员充分感受到党组织的关怀和温暖。