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锡林郭勒盟乌拉盖管理区:“对标创先”促服务 党建引领暖民心

时间:2024-07-02 文章来源:北疆先锋网 作者:佚名

  锡林郭勒盟乌拉盖管理区政务服务中心党支部成立于2014年1月,现共有正式党员7名、预备党员1名。中心始终聚焦发挥“围绕中心、建设队伍、服务群众”作用,以党建引领各项中心工作,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极创建“天边政务+真心服务”党建品牌,持续提升便捷高效的政务服务水平。

  抓学习,强引领,夯实党建工作基础。强化政治理论武装,深化政治机关建设。建立执行“第一议题”制度,2023年以来开展集中学习26次,组织开展以廉政教育、党建及业务知识大比武、双进双服务等为主题的“固定党日+”活动10次。加大“学习强国”“共产党员网”“智慧党建”等线上平台调度管理力度,严格落实意识形态责任制,不断增强党支部政治功能。结合工作实际,按照业务领域建立青年理论学习小组,自选学习内容、创新学习方式,常态化、多样化开展理论学习。组织开展党的二十大精神、政务信息、保密教育等相关学习活动18期,带动青年干部坚定理想信念。围绕“铸牢中华民族共同体意识 ”,开展书记讲党课活动,“线上+线下”开展专题测试,结合民族政策法规宣传月、民族团结进步创建月,把铸牢中华民族共同体意识教育融入日常,抓在经常。

  抓规范,强运行,建设纯洁党员队伍。推动党建带动群团建设,组织开展“学雷锋献爱心”“博爱一日捐”、巾帼诗歌朗诵会、政务服务职业体验、铸牢中华民族共同体意识携手共“画”民族团结进步同心圆等活动,充分发挥凝聚力向心力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员,谈心谈话等制度,带领全体党员干部走进红色教育基地、廉政教育基地,延续革命精神,重温红色历史,增强爱国主义,传承红色基因。探索党员积分管理制度,开展“亮党徽、亮身份、树形象”活动,评选党员先锋岗3人次。通过规范服务标准、开展业务培训等方式,补齐党员业务素质短板,打造“红旗窗口”“服务标兵”等称号,积极引导党员干部做表率树标杆,带动窗口人员形成人人学先锋人人做先锋的良好局面。

  抓服务,暖民心,推进党建业务互融互促。全面推进“综合一窗”改革,优化营商环境,通过政府购买服务的方式引进第三方,将36个入厅单位的1197个事项全部纳入综合一窗受理,“前台综合受理,中台业务支撑、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式基本形成,政务服务效率大大提高。抓实窗口作风建设,常态化开展窗口人员月度考核及政务服务礼仪培训,窗口作风建设明显提升。依托“党员先锋”“帮办代办”“政策宣传”三支志愿服务队伍,提供全程咨询叫号导办、免费打印复印、跨区域通办、免费邮寄等服务,开展工程项目审批帮办代办服务100件,为管理区重点项目建设保驾护航。推行周六日上午固定坐班服务,提供延时服务114次、抖音直播6场,结合“双进双服务”“三题三单”服务机制,为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务105次。中心志愿服务队被管理区评为“最美志愿服务组织”。(锡林郭勒盟乌拉盖管理区党工委组织部 杨佳宁)

  

  [责任编辑:孙慧南 校对:李晓艳]

  


原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15717139
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