乡村要振兴，人才是关键。近年来，来宾合山市聚焦“三农”高质量发展，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推动乡村人才队伍建设，在实施产业帮扶、推动就业增收、提升乡村治理等方面涌现出一批优秀人才。

　　该市建立年轻干部培养机制，近两年来，137名党政机关干部及22名选调生先后奔赴乡村振兴一线，增长才干，服务基层。该市税务局干部王嘉宁在驻村期间创办“放牛娃的春天”公益课堂，每周六为留守儿童开展课后辅导、答疑解惑。截至目前，该公益课堂已举行93期，惠及留守儿童2800人次。

　　该市农村科技特派员苏子兰，在澳洲坚果领域辛勤耕耘十年，无私传授种植技巧。在她的引领与帮助下，澳洲坚果成了乡亲们的致富“金果子”。目前，合山市已发展坚果种植面积1.58万亩，年产值1.2亿元。科技人员深耕产业为当地经济发展注入了强劲动力。

　　该市还建立村两委后备人才储备库，通过示范引领和辐射带动，推动乡村振兴建设。北泗镇六龙村党支部书记韦永冠，带领村民发展大棚经济和乡村旅游，不仅提升了村庄的整体形象，还带动了村民增收。2023年，该村接待游客约2.5万人次，实现旅游年收入15万元以上。