近年来，锡林郭勒盟锡林浩特市以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦聚力办好“两件大事”，注重固基础、强特色、补短板，一体推进“对标创先”行动和坚强堡垒“模范”支部创建，全领域开展“亮晒比”活动，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党组织提质增效。

　　在城市，积极构建党建引领基层治理新格局。实施“强街优社、减负增效”整体提升工程，认真抓好基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治，全力为“车”减负、为“马”赋能，让基层干部有更多时间和精力干事创业、为民服务。制定强街优社若干措施、社区减负等相关文件6个，初步搭建起组织群众、联结要素、动员力量的制度体系。创新推出“网格第一书记”做法，让在职党员在“家门口”作表率、强服务，“全天候”发挥先锋模范作用，拓展延伸“双进双服务”工作，有效推动治理重心下移。先期推行此项工作的额尔敦街道涌现出带头组建业委会、组织群众治理生活环境、处理矛盾纠纷等“网格第一书记”的典型，已成为各社区组织、宣传、凝聚、服务群众的中坚力量，先后解决实际问题80余件，为网格开展宣讲培训20余次。推出街道社区“四强闯三关”比武争先品牌，在全盟社区书记擂台比武中我市社区书记包揽一、二等奖。深化“双进双服务”，优化包联配套机制，推动盟、市两级机关202个党组织为社区居民开展服务1200余次，解决问题500余个。

　　在牧区，深入实施“抓乡促村带户”整体提升工程。坚持乡村户一体推进，扎实做好抓党建促乡村振兴各项工作。聚焦“五优”目标，推动提质增效。盯紧苏木镇党委书记“抓党建第一责任人”责任，围绕“五优”目标，项目化推进基层党建重点任务。综合分析研判苏木镇领导班子运行状况，进一步完善更好发挥“龙头”作用的运行机制。持续提升“抓乡促村带户”工作整体水平。“五优”苏木镇党委、“五强”嘎查党组织、“五好”党员中心户创建比例分别达到100%、68%、50%。推动集体经济“提质壮大”，全市60%嘎查收入达到30万元以上。

　　在新兴领域，全面推动各项任务落实落地。在“融合发展”上务求实效，结合新兴领域就业群体灵活性强、流动性高等特点，统筹发挥行业部门、企业自身和属地社区的优势，凝聚教育、监督、服务的合力，推动新兴领域党员、就业群体从治理对象向治理力量转变。建立非公党工委、行业主管单位和党建指导员“条块面”结合工作机制，分类分领域指导17家非公企业和社会组织组建党支部，新建市级非公企业党群服务站1处、“暖新驿站”86个，打造“红色物业”示范点3个。（锡林浩特市委组织部孙永斌）

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