近日，营口市人社局赴江苏省连云港市开展人才、就业工作考察调研，并与连云港市人社局签署两地人才交流合作框架协议。两地人社部门将充分发挥双方资源优势，搭建人才对接平台，吸引优秀高校毕业生到两地就业创业，进一步提升两地人才及公共就业服务工作水平。

　　营口与连云港是对口合作的姊妹城市，同为全国首批沿海开放城市和“一带一路”重要节点城市，产业既有相似性，又具互补性，合作空间广阔。两地人社部门签订人才交流合作框架协议后，将联合开展巡回招聘、人才对接、就业工作交流培训等活动，推进两地跨省开展校地、校产、校企合作，并各自面向本区域重点行业、重点产业和重大项目，组织重点企事业用人单位挖掘优质就业岗位，促进双方高校毕业生等青年群体创业就业。同时，双方将积极组织交流学习、业务培训、参观走访等活动，实现经验共享、信息互通。

　　今年，营口市人社局积极响应市委、市政府号召，打造企业、园区交流合作平台，引导高端人才“北上”。围绕营口市重点领域紧缺人才的实际需求，采取“走出去、请进来”等方式，多渠道开展人才对接活动。调研中，营口市人社局相关负责人先后考察了连云港市人力资源市场、“老刘说法”工作室、连云港市人社综合服务中心、江苏海洋大学、连云港市海州区新海街道人社服务中心、连云港市海州区星化社区“家门口”就业服务站，并围绕相关工作开展经验交流。营口市人社局还与江苏海洋大学签订地校人才合作框架协议，共同推动人才培养、就业服务与经济社会发展的深度融合。

　　下一步，营口市人社局将持续加强营口、连云港两地企业与人才的精准对接，通过人才信息交流的不断提档升级和两地人才对接平台的建立，吸引更多江苏省优秀高校毕业生来营回营就业创业，为连云港人才“入营”提供更加便捷的信息和服务。加速推进营口市人才强市建设，为营口市高质量发展提供强有力人才支撑。