专稿：近年来，铜陵市义安区委组织部认真贯彻落实党风廉政建设责任制和全面从严治党主体责任规定，通过强化制度固廉、突出政治引廉、注重作风守廉，推动党风廉政建设走深走实，着力锻造忠诚干净担当的组工干部队伍。

　　强化制度固廉，筑牢廉政“防火墙”。坚持把制度建设作为从严吏部的重要抓手，修订完善《机关内部管理制度》和《第一议题制度》，进一步规范岗位纪律、财务管理、公务费用报销、办公用品管理等，推动形成用制度管人管事的有效机制。规范开展党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，认真贯彻民主集中制，严抓“三重一大”事项决策内容、决策程序、执行落实等关键环节，形成全周期闭环监督机制，严防“关键少数”任性用权，确保日常监督“不走样”。严把干部选任关口，加强对干部选拔任用工作全过程、全要素监督，严格执行“凡提四必”、廉政“双签字”、全程纪实、考察公告、任前公示等制度规定，防止出现干部“带病提拔”“带病上岗”现象。

　　突出政治引廉，把好思想“方向盘”。坚持把政治教育摆在首位，加强对组工干部的思想教育。依托“双周五学习”“组工讲堂”等学习制度，将“全面从严治党”“加强部机关作风建设”“党纪学习教育”等内容纳入“必修课”，开展理论学习，观看《永远吹冲锋号》《激浊扬清》等警示教育片，进行党风廉政知识测试，推深做实组工干部廉政教育，筑牢理想信念之基。运用好“三会一课”、主题党日等党内组织生活，邀请市委党校教授、纪检监察机关领导为组工干部上廉政党课、作案例分享。常态化开展“5.10”思廉日活动，组织组工干部前往铜陵市党性党风党纪教育馆、义安区廉政教育展厅等，以身边人、身边事引导组工干部以案为鉴、揽镜自照，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　注重作风守廉，立起自律“风向标”。坚持从严律己，持之以恒抓好作风建设。部领导班子认真履行“一岗双责”和全面从严治党主体责任，严格贯彻落实中央八项规定精神，加强对组工干部日常监督，执行上下班考勤、外出报备、重大事项报告等制度，对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。针对节假日及工作日八小时之外存在的难点和苗头性问题，部机关主要负责人分层分级“一对一”“面对面”进行谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态，耐心消除思想“堵点”，帮助解决实际困难，起到关口前移、事前预防、推动工作的效果。结合“我为群众办实事”实践活动，组织组工干部下沉社区，参与文明创建、政策宣传、治安维稳等志愿服务活动，在服务基层、服务群众中锤炼过硬作风。