近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》，为全国党政领导班子建设作出了系统规划。能打仗、打硬仗、打胜仗，班子是“主心骨”。因此，必须多措并举牢牢抓好领导班子建设，以高质量班子建设推动锻造高素质干部队伍。

　　建好班子，既是当下之需，更是长远之要，必须解好班子的“后继有人”问答题。做好“储”的文章，分年龄段、分层级掌握优秀干部，为未来各领域班子用人储备好“栋梁之材”。持续扩大“识”的覆盖，延伸考察触角，因地制宜系统构建纪实评价、测评调研、蹲点评估等研判机制，通过常态考、事中察、众人评，为干部画准“立体像”，真正把有培养潜力的“好苗子”筛出来。

　　当前，我国经济社会高质量发展面临许多新课题，新质生产力发展亟需系统探索，对党政领导班子建设提出了新的功能要求。要把握好班子搭配智慧，例如镇街等基层一线，班子麻雀虽小，五脏俱全，既需要懂抓党建带队伍的管理型干部，也需要懂农业、水利、土地规划等不同领域的专业型干部，既需要了解当地情况和历史问题的老同志，也需要敢闯敢干、善于创新的年轻力量，要下足排列组合、条块结合的绣花功夫，实现“1加1大于2”的效果。

　　其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。班子的作风往往直接影响本地区、本单位整个干部队伍的精神面貌和群众评价。因此，一定要从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等不同层面，牢牢兜住公道正派的作风底线。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，推动党纪学习教育走深走实，抓好党政正职和班子副职的针对性培训，确保在学思用贯通、知信行统一上走在前、作表率。积极搭建业务提升、定向锤炼平台，重点让年轻班子成员“啃骨头”“练肩膀”，戒除浮躁气，洗去功利心。对于长时间表现不佳、推诿扯皮、作风粗暴的，及时采取“下”的手段，以严的基调强化正风肃纪。（徐云栋）