通州区中仓街道党工委以党的建设为统领，通过建强组织、动员群众、党建赋能，扎实推进育才聚才、资源统筹、强基固本等工作，以高质量党建工作引领高效能基层治理。

　　一、建强基层组织“压舱石”，彰显“三大工程”新成效

　　以全链条人才培育夯实高质量发展支撑。强化各级干部精准赋能、培塑提升，实施年轻干部“青竹”计划、社区干部“基石”计划及党员发展“育苗”计划，以科级干部领学形式开展“全科干部”大讲堂，实现各部门业务互融互促，形成比学赶超的浓厚氛围。

　　以全覆盖组织嵌入赋能高效能基层治理。深入做好政治体检和群众评价工作，将全面从严治党责任压实到组织“神经末梢”。延伸覆盖党群服务阵地，在佟麟阁社区红旗小区搭建全区首个网格党群服务站，形成“一刻钟党群服务圈”，让党员群众在家门口找到组织、参与活动、享受便利。

　　以集群化品牌培育推动高水平党建创新。构建以党工委为核心、支部为纽带、党员为骨干、居民为主体的共建共治共享格局。去年以来，各基层党组织培育了中仓社区“四叶融汇”、小园社区“小善常为、园只为你”、西上园社区“微光行动”等党建工作品牌。今年还将以“热线+网格”为抓手重点打造“一米网格”工作模式，持续以党建创新焕发基层治理新活力。

　　二、激活社会动员“助推器”，书写“副中心有我”新答卷

　　释放榜样效应培育居民骨干。将胡同楼门主事和“中仓榜样”作为社会动员的金字招牌精心打造，目前已形成胡同楼门主事队伍，履行走访问需、矛盾调解、隐患排查等职责；评选出孝老爱亲、热心公益、敬业奉献等主题榜样，营造了向善向上的和谐氛围，凝聚了居民群众参与基层治理的强大合力。

　　搭建议事平台强化共建共治。就近就便搭建“莲馨小院”议事厅、5号院文明议事亭、“连心桥”居民议事厅等居民议事协商阵地，广泛吸附群众需求，围绕房屋漏雨、公共设施改造等进行协商议事，营造了“有事好商量、有事会商量”的共治氛围。

　　壮大社会组织凝聚治理合力。培育了“佟邻人”“绿色达人”等志愿服务队，在特殊群体“精微计划”、社会动员“能人帮帮团”、家校衔接“四点半课堂”等志愿服务项目中发挥了主力军作用。街道文联通过打造“居民大舞台”、中仓文韵等具有中仓特色的文化品牌，发挥了文化赋能基层治理作用。

　　三、用好党建引领“指挥棒”，奏响“促进基层治理年”新乐章

　　整合资源推进区域化党建赋能增效。统筹街道、社区两级党建工作协调委员会“三项清单”，将区城管委、区住建委、自来水公司等单位资源精准对接辖区群众需求，合力推动了北运河西地铁站周边停车秩序治理、南大街区域自来水水质改善等群众急难愁盼问题的有效解决，推动形成了党建协调、协同共治的中仓模式。

　　组织覆盖引领“两企三新”高质量发展。在业委会、“七小门店”等重点领域覆盖成立功能型党组织，培育了社工联“红帆”工作室、京和连山“码上说、马上办”等两新党建品牌，引导两新组织深度融入基层治理。向辖区企业选派党建指导员，通过党建联建助力打造良好营商环境。

　　主动治理推进“热线+网格”双联互促。发挥专业社工在网格内的主导作用，构建街道-社区-网格三级治理体系，敏锐感知群众诉求，将网格内“4050”灵活就业资源对接“8090”养老家政需求，促进就业的同时解决养老难题，形成网格内资源需求内循环。以网格员为主体、办事处机关干部为补充，落实“全员办单”机制，通过干部“入网、入格、入户”，将政策送到家中、问题解决在格内，“无缝隙”“全响应”“零距离”的“一米网格”服务体系正在形成。