近年来，个旧市大力实施人才强市战略，围绕“产业链+人才链”融合发展新思路，以平台搭建、校地合作、服务保障为着力点，积极写好产才融合大文章，为推进高质量跨越式发展提供了强有力的人才支撑。

　　用心执好“平台搭建”之笔，写好“引才”文章。依托“院士专家工作站”“专家基层科研工作站”等人才载体，搭建学科交流平台，形成“平台+人才+项目+产业”的良性运转机制，实现优质资源共享，促进各领域人才反哺产业发展。在水稻玉米高产栽培技术、医疗、新材料等方面培育一批学科专家，组建以专家为科技领军人物的高层次创新团队，开展科技创新新风尚。在“袁隆平院士工作站”专家团队的指导下，2023年袁隆平超级杂交水稻个旧示范基地种植的新品种优质超级杂交水稻“卓两优1126”百亩片平均亩产达到1167.64公斤。个旧市人民医院与上海仁济医院共同建立“沈南专家工作站”，成立风湿免疫科专科科研实验室，拓展风湿免疫科诊疗项目，提高专科医疗服务的可及性。

　　用力执好“校地合作”之笔，写好“育才”文章。探索“创新+资源、智力+服务、科技+产业、教育+合作、人才+计划”的校地合作模式，搭建政产学研联合发展平台，云南锡业集团（控股）有限责任公司与中南大学共建“古德生院士工作站”，个旧圣比和实业有限公司与上海复旦大学共建“赵东元院士工作站”，将个旧资源与高校优势相结合，推动产业链、项目链、创新链、人才链深度融合。充分对接融合高校资源，探索产学研用相结合的培养模式，围绕行业缺口、产业需求调整专业设置和培养计划，培养一批高素质技能人才和能工巧匠，云铝润鑫公司与上海交大合作建设“曾小勤专家工作站”，开发“HY2”高强高韧铝合金及产品，建成8万吨高强高韧耐蚀铝合金项目示范生产线，培养出省创新人才1名、高级工程师1名、工程师1名，为高质量跨越式发展提供“智动力”。

　　用情执好“服务保障”之笔，写好“固才”文章。把服务作为“关键一招”，以政策优待、创业优助、子女优学为抓手，持续优化对人才的精准服务。制定出台《个旧市“锡引”人才十条措施（试行）》《个旧市鼓励购买商品住房实施细则》《个旧市人才公寓管理办法（试行）》等政策，深入实施“人才购房友好行动计划”，投入230万元资金建成30套环境优美、设施完备的人才公寓，切实增强人才的归属感和认同感。针对人才发展不同阶段具体情况，聚焦人才创业启动资金、信贷、保险等全周期金融需求，提供全方位、闭环式金融服务。

　　李妮丹 杨栎银（个旧市委组织部）