为持续推进模范机关创建工作向纵深发展，密云区委组织部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，持续强化机关政治学习，加强机关政治建设，激励组工干部思想提标、行动争先。

　　强化教育培训，不断提升推动工作开展的能力素质。一是加强理论学习，开展集体学习28次，组织撰写体会，推动政治理论入脑入心、学深悟透，不断提升干部政治理论水平，切实增强干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是深化政策学习，组织机关干部参加组工干部培训班，邀请相关领域专家学者、上级单位相关处室负责同志、部机关科室长等进行专题辅导授课，切实强化机关干部对各项政策规定的理解、把握和运用能力，不断提升业务水平。三是丰富学习方法，注重提质增效。组织开展16期“部领导讲精神、科长讲业务、科员谈体会”活动，搭建领会精神、传授业务、学习借鉴的平台，让部机关干部在精于本职工作的同时，熟悉全局工作。

　　围绕中心工作，充分发挥共产党员先锋模范作用。一是深入开展“密云先锋”行动，在保水保生态、创建全国文明城区、重大任务服务保障等先锋行动中亮身份、当先锋、办实事、树形象，累计开展各类活动21次。统筹组建“青年先锋队”，选派优秀科级干部任先锋队队长，积极投身社区工作一线，帮助协调解决难点问题，取得了良好效果。二是扎实开展“1+10”党员联系群众工作，在创建全国文明城区工作中，加强与所联系群众沟通，主动开展创城知识宣传等工作，形成了党员示范带动、群众广泛参与的共建共治共享格局。三是深入开展“公仆心、云水情”干部教育实践活动。围绕“转变工作作风、提升服务能力”，组织大讨论和集体学习10次，参加集体学习205人次。结合工作实际，检视问题38个，研究制定整改措施38个，制定群众办实事项目12项，在部机关形成了强素质、转作风、争一流的良好氛围。

　　严肃党内政治生活，打造忠诚干净担当的干部队伍。一是扎实推进党支部规范化建设，将党支部规范化建设作为全面从严治党、从严治部的重要任务，作为抓好市委巡视整改工作的重要举措，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员工作要求，切实做到会议标准化、活动经常化、记录规范化，在严肃组织生活中强化干部党性修养。二是激励部机关干部担当作为，深入开展“岗位建功”先锋行动，在创建全国文明城区活动中，做到“三个带头”、实现“三个带动”、做好“两个服务”，在党建引领基层治理中当先锋、做表率。三是持续推进全面从严治党，强化日常廉政教育，高度重视巡视整改工作，严格落实各项整改措施，巩固整改成果，不断提升组织工作科学化、制度化、规范化水平。