赤峰市宁城县汐子村牢固树立党建主责主业意识，以坚强堡垒“模范”支部创建为抓手，充分发挥“红色引擎”作用，将“四步走”作为激发基层党建工作的动力与活力，助推乡村振兴全面发展。

　　基层党建开创组织振兴新局面。汐子村党总支坚持以党建工作为引领，统筹推进各项重点难点工作，组织引导党员通过设岗定责、承诺践诺等方式履行党员义务，发挥先锋模范作用。加强政治建设，抓好党员队伍教育管理，坚持“三会一课”党员学习制度和主题党日活动。坚持公开、民主的议事决策机制，重大事务严格执行“四议两公开”议事程序，认真抓好“三务”公开工作。现村“两委”成员大专以上学历4人，5人有二级建造师证，2人有会计师证，23名党员在村集体企业工作，实现党建与经济“两手抓，两手硬”。建立完善村级后备干部库，培养“综合素质高、群众威望高、致富能力强、带富能力强”的年轻后备干部7人。2022年汐子村荣获自治区级抓党建促乡村振兴先进集体荣誉称号。

　　集体经济释放产业振兴新活力。汐子村党总支围绕“发展集体企业，壮大集体经济，实现共同富裕”的发展思路，以党建为引领，打造以房地产开发为龙头的村集体企业，坚持走土地规模化、集约化、机械化发展道路，流转土地5100亩，加强二、三产业融合，实现村集体经济年增收100万元以上。目前，全村共有红远房地产开发有限责任公司、红远建筑公司、红远热力物业公司、奶牛牧场、有机肥加工厂、汐子村社会养老院等6家集体企业，为镇区内楼房、道路、园林工程，集中供热、排水，环境卫生，民生养老等各类事项提供一体化建设与服务。此外，村内建有绿海果蔬与宁汐种养殖2家合作社，现经营种植面积达2000余亩，正逐步形成由合作社“统一供种、统一经营、统一技术、统一标准、统一销售”的“五统一”生产模式，大幅提升农业生产效率与村民经济收益。

　　多措并举探索乡风文明新底蕴。汐子村党总支发挥党员干部示范引领作用，倡导文明新风。村“两委”班子成员带头，狠刹大操大办、封建迷信等不正之风，提倡喜事新办，丧事简办，营造厚养薄葬社会氛围。依托高标准养老院，解决“老有所养”问题，对本村户籍村民按照年龄段以及是否入住养老院等条件，每人每月发放不等数额补助。培树道德典型，广泛开展“十大寿星”“十大好儿媳”“十星级文明小康户”等评选表彰活动，在群众中树立孝老爱亲、团结互助、崇德向善的社会新风。将铸牢中华民族共同体意识纳入《村规民约》，加强村民中华民族共同体意识教育，逐步实现民族团结融合发展的良好局面。形成“美丽乡村”长效机制，完成村组道路硬化1.6万米，成立日常环境卫生保洁队，深入开展村容村貌整治活动，有效改变垃圾乱倒、禽畜乱跑、柴草乱放等脏乱差现象。

　　“三治”融合打造基层治理新格局。通过自治、法治、德治相结合的方式，综合运用“三调联动”、网格化、积分化、契约化治理模式提升治理能力。坚持“四议两公开”制度，履行“一约四会”程序，形成无诉讼、无信访、无赌毒、无邪教、无黑恶势力的社会新风尚。以村党总支牵头，利用集体优势，投资50万元，升级打造村活动广场小舞台，定期开展普法文艺节目、高跷汇演等演出活动，进一步丰富了村民精神文化生活。建造村农耕博物馆（村史馆），结合主题教育等各类学习活动，在节假日组织村民特别是青少年参观，由村内党员和在校大学生为大家讲述党的百年历史和汐子村的发展历程，以形式多样、丰富多彩的文化活动引导村民养成积极、健康、向上的良好生活习惯。（赤峰市宁城县汐子镇党委 白孟琦）

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