专稿：近年来，旌德县全力驱动非公党建红色引擎，扎实推进非公党建各项重点工作落实落细，有效助力全县非公党建工作水平“换挡提速”。聚焦玻纤产业，打造“旌企纤锋”区域性非公党建品牌，以高质量非公党建推动非公企业高质量发展，凝聚非公力量、促产业发展，让非公党建“党味”更浓、“底色”更红。

　　织牢“组织网”，聚力搭平台，覆盖有广度。强化组织引领。坚持县委全面领导，县委非公工委牵头抓全县非公企业和社会组织党建工作，健全管理评价机制，对非公企业和社会组织进行归口管理和属地兜底管理，对各级各部门进行考核调度，不断激发工作活力。强化对企业负责人、社会组织出资人的政治引领，落实“双向进入、交叉任职”机制，党组织班子成员与经营管理层交叉任职69人。提升覆盖质量。坚持“非公经济组织建到哪里，党组织就跟进到哪里”工作理念，开展“两个覆盖”攻坚行动，通过行业调查、实地走访等方式，掌握非公企业的党员数量、运营状况、成立意愿等方面信息，先后开展专题调研5次。创新党组织组建形式，采取“单独建、联合建、行业建”等组建形式，推动党组织设置因地制宜、因企施策，不断提高覆盖质效。创新党建品牌。持续推进特色党建品牌创建活动，围绕党建引领这条主轴主线，由县委非公委牵头，成立版书镇区域性非公党建品牌创建工作小组，围绕品牌创建，组织相关从业人员开展研讨12次，征求党员群众、企业负责人、职工意见建议53条，召开专题调度会4次，摸清全县23家玻纤企业、1000余名从业人员情况，推动成立玻纤行业党组织1个，以“厚积玻发·党员纤行”为主题，创建非公党建品牌“旌企纤锋”，构建党建＋学习先行、服务先行、法纪先行、实干先行的“四先行”机制。

　　织密“学习网”，聚心强党建，培训有力度。精准学习指导。通过“党（工）委+党建工作指导员+党组织书记”的模式，组织党（工）委班子成员入企上党课和党建工作指导员入企送教送学活动，确保理论教育的覆盖面。采取个人自学与集中学习、专题讨论与专题党课、“线上”与“线下”相结合的方式，通过党建工作指导员和微信群及时向非公企业党员传达上级文件精神，确保党员学习不掉队。开设理论课堂。依托“三会一课”和主题党日活动，充分发挥组织引领作用，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。分层分级开展非公党建专题培训，组织44名非公企业和社会组织党组织书记赴江苏无锡考察学习，提升抓党建工作水平。不断丰富教育培训形式，组织企业党员开展各类学习160余次，引领非公企业和社会组织党员在学中思、学中悟、学中干。打造宣讲活动。推行“饭前一刻钟”“食堂微宣讲”“车间微党课”等有效做法，结合“黄高峰微课堂”宣讲品牌，讲授《发挥党员作用 助推转型升级》专题党课，有效克服工学矛盾。充分利用县域内红色资源，加强政治建设，强化非公党建工作，党政领导带头入企宣讲，开展“党的声音进万家”主题宣讲活动10余次，受众达200余人，营造浓厚学习氛围。

　　织细“服务网”，聚能优服务，惠企有温度。激活“红色细胞”。紧紧围绕党建赋能，推动经济高质量发展这个主要任务，全力推动党建与业务深度融合，“双向选择”抓选派，采取“组织选派+自愿报名”的方式，进行“专业化+个性化”精准派驻，对党建工作指导员进行调研评估和动态调整，充分发挥党建工作指导员前哨作用，实现党的工作与经济工作同频共振、互促共赢。催生“红色动能”。以政企联系为落脚点，组织党员开展志愿服务、矛盾调解、文明创建等服务基层、服务党员、服务群众系列活动，增强企业党员对党组织的认同感与归属感。创新开展“党群共建聚合力”“党员先锋作用评比”等活动12次，表彰在非公企业、社会组织和工作岗位上发挥显著作用的党组织、党员，引导广大党员和党务工作者立足岗位创先争优。提供“红色服务”。聚焦“党建＋服务、党建＋实干”，深化“问题帮办、助企发展”“金点子助企”等活动，健全问题收集、分派、解决、反馈闭环机制，及时收集困难诉求和意见建议，为玻纤企业建言献策60条，助企纾困解难100余件。属地党委带领部分玻纤企业负责人（出资人）3次赴辽宁、内蒙古、湖南等地围绕“降成本、促转型”开展调研考察，不断推动传统玻纤产业向智能化、绿色化、数字化发展转型。