近年来，库尔勒市充分发挥党的组织优势，通过“五个一”推进在职党员“双报到”活动走深走实，形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新格局。

　　加入“一个”志愿服务队。以全市村（社区）党群服务中心、新时代文明实践中心（所、站）为载体，成立政策宣传、文明创建、环境整治等志愿者服务队，做到党员参与志愿服务有组织、有岗位、有标准，引导在职党员结合实际至少加入一个志愿者服务队，实现在职党员参与志愿服务100%。每月下发活动建议主题，组织在职党员开展形式多样、内容丰富、贴近群众的志愿服务活动，树立党员良好形象。

　　认领“一个”志愿服务岗。推行需求清单、资源清单、任务清单、责任清单和线上吹哨、线下报到的“四单两制”工作法，建立群众“急难愁盼”问题和报到党员“特长优势”两个台账，设立党员先锋楼栋、矛盾调处、“六点半课堂”等志愿服务岗位。按照“群众所需、党员所长”原则，采取村（社区）党组织和志愿者服务队“供岗”、报到党员“选岗”的方式，每名党员至少认领一个服务岗位，帮助群众解决实际问题，实现优质服务向一线聚集、暖心好事向群众惠及。

　　联系“一个”志愿服务户。依托千名爱心妈妈、千名家庭教育辅导员、千名爱心志愿者“三个一千”和百支优秀文艺小分队、百个乡村新时代文明实践站、百个乡村图书馆和科普馆“三个一百”工程，为每名党员确定一户帮扶对象，建立“一对一”联络关系，聚焦帮扶群众所思所盼开展入户走访，倾听群众心声，及时帮助协调群众解决揪心事、烦心事。广泛开展党员陪伴服务活动，引导党员为孤寡老人、困难群体、留守儿童等提供陪伴、课外辅导、心理咨询等服务，用点滴“微行动”圆梦帮扶对象“微心愿”2000余个。

　　参加“一次”志愿服务日。健全村（社区）党群服务中心“收集—研判—派单—接单”志愿服务管理制度，在职党员除在本单位参加“党员先锋岗”活动外，每月至少到村（社区）开展1次志愿服务，参与基层治理和服务群众工作，将在职党员“双报到”志愿服务情况作为民主评议党员的重要内容，确保在职党员全覆盖参与志愿服务活动。截至目前，在职党员积极参与环境整治、扶危济困、助农生产等志愿服务21万余小时。

　　办好“一件”便民服务事。聚焦物业服务、小区绿化、便民服务等事项，通过村（居）民“提”、村（社区）党组织“议”、在职党员“领”的方式，年初“双向选择”服务事项，年底兑现“服务承诺”，确保在职党员每年至少为群众办1件民生实事好事。依托“党旗映天山”主题党日、“民族团结一家亲”、文体活动进基层等活动，常态化为民办实事做好事。