欢迎访问 组织法治网!

当前位置:网站首页> 组织时评

年轻干部当学会常“照镜子”

时间:2024-04-28 文章来源:中共云南省委组织部 作者:佚名

  

  古人云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,当把“照镜子”作为人生的必修课,常照三面“镜子”,把握岗位职责、筑牢清廉底线、提高履职本领,争当可堪大用、能担重任的新时代年轻干部。

  要常照脚踏实地的“放大镜”,充分认识自己。年轻干部遍布于不同行业部门的各个岗位上,每个人都有自己特定的职责和使命。年轻干部要常照“放大镜”,认清自己所处岗位的定位与责任,杜绝一切脱离实际的幻想,把时间和精力用在扎实开展工作上。如果自己是一棵草,就做一棵“野火烧不尽,春风吹又生”的小草,坚韧不拔、迎风招展,在平凡的岗位上书写不平凡的成绩;如果自己是一棵树,就做一棵“叶长千年茂,根扎大地深”的大树,向下扎根、向上生长,努力成长为可以撑起一片天的参天大树。

  要常照党纪法规的“反光镜”,时刻警醒自己。年轻干部生逢伟大时代,本应意气风发、大有作为,却有部分人“早节”失守,步入违纪违法的深渊。年轻干部正处于长本事、长才干的好时期,在任何时候都应抵得住诱惑、经得起考验,要常照“反光镜”,对照典型案例自我反思纠偏,把违纪违法案件带来的惨痛教训作为坚定自身理想信念的“防腐剂”,筑牢拒腐防变的思想防线,不给“思想病毒”滋生蔓延可乘之机,干干净净做人、踏踏实实做事。

  要常照总结反思的“后视镜”,不断提升自己。“前事不忘,后事之师”,历史经验告诉我们,人类总是在实践中不断总结经验,并将其用于指导实践、推动发展。年轻干部要常照“后视镜”,勤于反思、善于总结,认真吸取自己过去的成功经验和失败教训,不断提高自己解决问题的能力和水平,练就“吃一堑长一智,经一事明一理”的过硬本领,成为干事创业的熟手、担当作为的能手,更好担负起党和人民赋予的新时代职责使命。

  耿传昇(勐海县勐混镇纪委)

  


原文链接:https://ylxf.1237125.cn/Html/News/2024/4/28/445766.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。