在京津冀协同发展十周年的新起点上，三地干部教育培训工作开启新篇章。4月23日，京津冀三地党委组织部门召开座谈会，签署《深化京津冀干部教育培训合作框架协议》。根据协议，三地将共办培训、共编教材、共享资源、共建机制，强强联手整体提升干部教育培训工作水平。

　　2024年是京津冀协同发展的第十个年头。北京市委组织部相关负责人介绍，十年来，在干部教育培训工作中，三地党委组织部坚持轮流举办京津冀协同发展专题培训班，选定重点专题班互派学员参训，形成常态化工作机制。三地党校联合举办京津冀协同发展战略实施十周年高端论坛，共话发展成就，贡献更多智慧和力量。北京市通州区、天津市武清区和河北省廊坊市等相邻地区，也通过联合举办专题培训班、互派学员、开展异地教学等，深化合作交流。

　　根据协议，三地党委组织部门将以联合办学为基础，延伸拓展到打造示范培训项目、加大资源共享、深化理论研究等全方位、各领域的合作，并以北京市通州区、天津市武清区和河北省廊坊市开展示范合作，辐射带动京津冀其他相邻地区干部教育培训工作协同联动，高质量教育培训干部，高水平服务保障京津冀协同发展。

　　三地将围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动京津冀协同发展等内容，加大联合举办专题培训的力度；梳理、挖掘京津冀协同发展十年来的典型经验、实践案例，联合开发编写京津冀协同发展案例教材，并打造一批京津冀协同发展案例课程、现场教学点。还将建立会商机制，每年围绕贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，破解当前干教工作中的重点难点问题等开展联合研学，做好成果转化工作，推进三地干部教育培训工作更上新台阶。