近年来，托里县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，多措并举规范和加强发展党员工作，着力提高发展党员工作质量。

　　注重计划指导，提升工作质量。综合考虑党员结构分布、积极分子分布和发展党员需求，制定印发《托里县发展党员计划》，对各党（工）委发展党员数量和结构比例提出指导意见，指导督促各党（工）委立足实际制定发展党员计划，建立入党申请人、积极分子、发展对象工作台账，加强定期分析研判，将落实过程中存在的问题及时梳理归类，合力推动解决。结合基层党建季度“互学互促”对指导性计划执行情况进行跟踪问效，对检查过程中发现的苗头性问题及时提醒，对好的经验做法进行总结推广，不断提高发展党员工作水平。

　　注重发展重点，优化党员结构。从严把好入口关，严格政治审查，对政治上不合格的坚决挡在门外。重点从优秀大学毕业生、返乡务工人员、退役军人、致富带头人等优秀人才中排查建立台账，实行动态管理，成熟一个、发展一个。加大两新组织发展党员力度，组织60名两新组织党建指导员深入生产一线，充分利用“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动，面对面宣传党的政治主张，引导两新组织优秀青年、杰出人才向党组织靠拢。注重从教育、医疗等行业人才、先进模范中发展党员，及时把知识分子特别是高层次人才中的先进分子发展入党，提高大专及以上学历、专业技术人员党员数量及占比。去年以来，共确定积极分子320人，发展党员209人，其中两新组织党员发展13人。

　　注重规范程序，确保党员质量。举办乡镇、县直机关及两新组织党务工作者培训班，对发展党员流程进行专题辅导培训。为各基层党组织配发《发展党员工作手册》《发展党员工作流程图》，对发展党员的五个阶段规范流程提出明确要求，为每个阶段设立了参考模板，提升发展党员工作规范化标准化水平。加大对发展对象的政治审查力度，充分征求相关部门意见，考实考准入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保每名新党员都是政治合格的先进分子。严格执行发展党员“基层党组织初审、基层党（工）委预审、县委组织部审核”三级联审机制，对培养、教育、接收、备案、审核每个环节严格审核，做到程序不少、环节不漏、材料齐全，有效保证新发展党员的质量。