近年来，锡林郭勒盟正镶白旗始终将干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，不断优化课程内容、健全管理机制、加强师资建设，有效提升了干部教育培训的针对性、系统性和实效性。

　　优化课程供给，拓宽学习内容“广度”。创新教学方式向案例式、情景模拟式、体验过渡式转变，以问题为导向，以指引为目标，以赋能为抓手，打造“精品课程”。邀请旗委书记在中青年干部培训班开班式上作动员讲话，旗委常委组织部长开展工作经验交流和党性教育，全方位提升年轻干部培训质效。

　　聚焦常态长效，健全监督管理“宽度”。坚持从严施教，坚持“线上+线下”辅导，线下由旗委组织部牵头，不定期、不定时对全旗苏木镇党校培训开展情况进行督导检查，线上借助内蒙古干部网络学院，及时督促个人按时完成网络在线选学。健全县处级干部调训台账，立足解决“多头培训、重复参训、常年不训”问题，确保所有党员干部取得切实成效。

　　提升学习质效，夯实培训师资“深度”。整合优质培训资源，采取“内挖潜力”“广借外力”的方式，借助领导干部上讲台讲学活动筛选全旗范围内优秀学者及科局“一把手”纳入讲师库。同时与北京市大兴区委党校达成帮扶协议，每年派遣教授赴我旗授课。抓实教师能力建设，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想在基层的生动实践，参与上级网校调训，选调2名旗委党校骨干教师参加全盟铸牢中华民族共同体意识理论骨干师资班，进一步助力提升党校教师理论素养、专业能力和教学教研水平。（锡林郭勒盟正镶白旗委组织部杨成民）

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]