专稿：近年来，铜陵市铜官区将非公党建工作列为基层组织建设的重要内容，通过抓组建扩面、抓建设发展、抓示范引领的方式，促进非公党建“实、活、优”，不断激发非公党建活力，为非公党建发展按下“提质键”。

　　聚焦基层基础，抓好组建覆盖。深入推进“提质扩面强基”专项行动，对非公企业和社会组织开展基础信息摸排，力求做到职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、企业业主情况清“四个清”，针对党员流动性大、党员数量不稳定的党组织，通过优先招聘党员职工、下派党建指导员帮建等方式，稳固党的组织覆盖。开展“党建入章”工作回头看，全面梳理统计上市公司、“百强”民营企业、规模以上工业企业和实体性社会组织“党建入章”完成情况，对符合条件的非公企业和社会组织实行“再动员、再督促”，推动形成“两个覆盖”更加有效。推进党组织书记与经营管理层“双向交流、交叉任职”，实现党组织书记由企业中高层管理人员担任的达到100%，有力推动发挥“头雁效应”。

　　聚焦典型引路，抓好示范创新。积极探索成立楼宇党委，建成楼宇党群服务中心，打造以党建为核心、经济为主体、服务为载体的“三位一体”楼宇党建模式，结合楼宇微课堂、楼宇先锋汇、楼宇一家亲等活动载体，促进党建工作与企业管理、企业发展、企业文化的进一步融合。依托行业主管部门建立10个“小个专”党建工作指导站，开展省级“小个专”示范街（区）创建活动，打造红星美凯龙铜陵商场、雨润中央商场、万达商业广场等5个省级“小个专”党建示范街（区），通过党员“亮身份、亮职责、亮承诺”及“党员示范户”等活动，引导广大“小个专”市场主体争当“诚信守法经营户”。联系指导区物业行业综合党委深入推进“皖美红色物业”工作，新苑小区1-3期、毓秀天成小区荣获省级“皖美红色物业”示范小区。

　　聚焦赋能发展，抓好联系服务。构建“区委非公工委—党建指导总站—指导站—指导员”四级管理模式，贯彻落实非公党建工作指导站建设管理办法，建立区非公党建工作指导总站，在镇办社区设立13个党建指导站，实体化运作，146名党建指导员全部进站管理，帮助协调解决企业生产经营中的困难和问题。结合“四送一服”活动，深入推进“问题帮办、助企发展”行动，组织机关包保干部和非公党建指导员深入企业开展非公企业和社会组织摸底活动，增强党在非公企业中的凝聚力和号召力。成立大健康产业链党建联盟，覆盖企业8家、职工1500余人，搭建“2+6+N”开放式产业链组织体系，实现“党建引领、以链聚产、建强堡垒、融合共进”的格局，持续不断优化营商环境。