为不断满足农村党员个性化、多样化的培训需求，株洲市石峰区以农村党员冬春训工作为抓手，探索实施“123”教学模式，组织线下集中培训20余场，培训农村党员1900余人。

　　紧扣“一个中心”坚持系统谋划

　　强化统筹调度，区委组织部牵头召开动员会，对2024年度农村党员冬春训工作进行部署安排，明确工作要求、细化责任措施。坚持走“研讨式”学习路子，下发《关于做好2024年度农村党员冬春训的工作计划》，指导各镇（街）结合自身实际，量身制定农村党员冬春训活动方案和集中培训安排表，把农村党员冬春训与推进乡村振兴工作相结合，与“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动等融会贯通，确保培训有工作方案、有参训人员花名册、有学习小结，并将学习培训情况纳入党员积分管理，确保本次冬春训工作顺利进行。

　　推进“两个融合”锻炼过硬本领

　　推进冬春训与乡村振兴融合。培训前通过发放调查问卷、实地走访等多种形式，全面收集农村党员在工作中亟需解决的问题。“绿心地区等限制开发区已退出的旧址如何转型升级？”“农村生态环保工作如何与经济发展协同推进？”针对农村党员确切关注的问题，重点讲解农村种植养殖、特色农业开发、劳务技能等知识，切实帮助农村党员掌握实用技能，进一步增强发展后劲。结合农村实际，宣讲实施乡村振兴战略、村民自治、征地拆迁、土地流转、综治维稳等方面法律法规，以及发展壮大农村集体经济、农村低保、惠农补贴、农村医疗救助、危房改造等方面惠农政策，积极邀请返乡能人授课，坚定乡村发展信心。推进冬春训与服务群众融合。在“三长制”“下网格解难题办实事”等实践活动中检验冬春训培训成果。学林街道文荟社区党员带头备耕早稻育秧，积极向村民传授春耕育秧经验，充分发挥党员先锋模范作用；太平桥社区实施“敲门行动”，下沉网格开展走访慰问、人居环境整治、民生事项代办等志愿服务8次，打通联系服务群众“最后一步路”；大丰社区建立健全党员干部走访联系群众“1＋N”机制，设置“红色服务岗”，开展设岗定责、承诺践诺、志愿服务等活动，解决群众“急难愁盼”问题25个......今年来，累计收集社情民意237件、调解矛盾纠纷191件、为民办实事403件，切实推动服务型基层党组织建设工作迈上新台阶。

　　实现“三个确保”提升培训质效

　　确保人员全覆盖。紧扣农村党员普遍轮训总目标，充分发挥区委党校和农村党群服务中心教学点主阵地作用，针对不同党员群体，实行“集中+分散、线上+线下”组合模式，做到“对症下药”。全区开展20余场线下集中培训，6个镇（街）为1947名农村党员充电赋能，对75名年老体弱、行动不便的党员，采取送学上门的方式逐个予以培训，实现冬春训“一个也不能少”。确保学习全方面。打造移动课堂就近学，深入田间地头、村组一线积极探索“屋场坐谈”，就地就近宣讲理论政策、讲述党史故事；通过指尖课堂线上学，利用“红星云”“株洲党建”“石峰发布”等宣传平台，每月实时推送党员教育资源推荐包，不断扩大“学习圈”；依托株化博物馆、秋瑾故居等市级党员教育培训现场教学点线下学，大力开展实践活动。确保督导全过程。下发《石峰区农村党员冬春训工作提示》，将农村党员冬春训开展情况纳入2024年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核范围，抽调专人进行6次实地督查，做好指导，帮助解决问题。