走进璧山区大路街道新房村党群服务中心，大门外墙仅悬挂着两三张重要标牌。“以前内外墙上挂各种事务性牌子都有十几块，每项工作都要留痕、报材料。”新房村党总支书记蒋学科说，“基层减负后，按照上级文件，多余的牌匾、制度都被摘下，墙面清爽了，我们的‘担子’减轻了，有了更多的时间推动发展、服务群众。”

　　近年来，大路街道认真贯彻落实基层减负精神，坚持问题导向，持续纠治形式主义、官僚主义，为基层松绑减负，有效激发了基层干部干事创业的积极性，推动基层减负工作和基层社会治理不断取得新成效。

　　“我们以作风专项整治为契机，围绕工作推诿扯皮、弄虚作假等8个方面，采取自己查、相互找、集体议等方式全面检视问题、深入剖析根源、细化整治措施，同时通过定岗定责、明察暗访、定期通报等方式强化督促检查，推动基层减负工作落到实处，确保真正做到把包袱卸下来、把服务搞上去。”大路街道相关负责人表示。

　　据了解，大路街道根据《街道法定职责事项清单》、村（社区）事项“四清单一目录”，建立健全了岗位职责、核心业务、高频事项等清单，进一步明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，逐步构建起边界清晰、分工合作、权责一致、运行高效的管理体制，让基层干部履职有据可循。

　　在推进基层减负工作的同时，大路街道按照精准科学、务实管用的原则，不断优化村（社区）考核体系。坚持差异化考核，根据工作性质，为各岗位赋予不同的考核分值，各岗位分别明确考核依据、考核内容，并实行考核事项街道党工委集中研讨制，逐一分析研判、整合调整存在推责嫌疑、超出村（社区）事项“四清单一目录”范围、内容重复的考核事项，避免多头考核、重复考核，让基层有更多时间和精力抓落实。同时注重群众评价，将民测民调结果纳入年度综合考核，破除“以痕迹论政绩”“纸上论英雄”。目前，大路街道对村（社区）考核事项已缩减68%。

　　下一步，大路街道将持续深化为基层减负工作，创新方式方法，健全常态机制，让党员干部有更多时间和精力为群众办实事、做好事、解难事，切实把基层减负成效转化为基层治理效能。