近年来，开远市着眼于破解制约机关党建工作高质量发展的“瓶颈”，践行“典型引路法”，围绕“幸福开远”党建品牌开展“一支部一品牌”创建活动，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

　　以点扩面，布品牌“迎考”之势。坚持将党建品牌建设融入到基层党建工作各方面、全过程，聚焦党建品牌创建“六有”标准，找准党建业务相融的切入点，以点扩面带动全域基层党组织打造党建品牌，推动高质量党建服务高质量发展。机关党建以“开远模范机关”创建、“对标先进、争创一流”主题实践活动为抓手，以党建引领营商环境提优、大抓项目提速、招商引资提效、系列三年行动提标等工作为目标走好“第一方阵”、当好“三个表率”；国企党建深入开展“一企一品牌”“国企帮带民企”等工作，推动党建与生产经营深度融合；两新党建持续提升“两个覆盖”质量，推动两新党建融入城市基层治理。

　　多措并举，展品牌“应考”特色。制定《开远市直机关“党建亮品牌”工作方案》，全面推开党建品牌创建。抓示范引领，培育选树机关、国企、两新、志愿服务和我为群众办实事等党建品牌35个，提炼形成机关党建优秀案例47个，启动“十佳党建品牌”评选活动。抓提质增效，创新推行“3N”主题党日制度，升级开远市非公党委“四五”工作法2.0版，探索开展两新党建引领农村党建服务园区经济联学共建，打造党员教育活动联系点等系列工作阵地，引导党员志愿者服务群众，成功选树“光盲”“粉围裙”“平安斑马线”等志愿服务品牌，推动品牌创设全域化，不断拓展“幸福开远”党建品牌的内涵和外延。抓人才培育，举办专（兼）职党务干部专题培训1期228人，通过“引进来、走出去”、评选和表扬“典型引路法”优秀党务干部32名，培育党建示范点位讲解员21人，开展党建品牌工作交流2期，引导专（兼）职党务干部争做党建品牌“明白人”和“代言人”。

　　典型引领，聚品牌“赶考”动能。在持续释放党建品牌效应中深化“两场革命”，举办党建品牌创设工作专题辅导1期268人，开展“对标夺标，亮赛比拼”行动，举办“当标杆作示范·转作风提效能”推进机关党的建设高质量发展擂台比武，以服务发展的实绩检验党建工作成效。目前，培育打造14个党建示范点、“云岭先锋红旗党支部”2个、省级和州级“规范化建设示范党支部”各1个，创成两新组织党建“龙头”示范5个，提炼、打造可看可说可推广的现场教学点6个。

　　普家燕 刘媛（开远市委组织部）