3月27日出版的《中国组织人事报》刊发：《找症结、刨痛点、疏堵点，广西梧州——点评深挖根 清单促整改》。全文如下。

　　“与以往相比，今年参加现场述职的书记更加注重干什么、述什么，用事例说话、用数据佐证，市委书记点评不留情面、直击要害，让书记们红脸出汗，述出了实实在在的效果！”近日，在参加广西梧州市抓基层党建工作述职评议会后，梧州市党代表、万秀区角嘴街道党建办主任蒙丽钏说。

　　为进一步压实各级党组织书记抓党建第一责任人职责，去年以来，梧州市突出述前找症结、会中刨痛点、会后疏堵点三个环节，“实”字当先开展抓基层党建述评考工作，确保述出抓好基层党建的责任、评出推进基层党建的压力、考出大抓基层党建的动力，推动各级党组织书记把党建工作责任始终扛在肩上，落实到行动中。

　　全覆盖查实情见真绩

　　在述职评议考核前，梧州市委党建办（党联办）主任黎嘉励就与调研组同事深入7个县（市、区）和有关市直单位，开展实地调研。“直插项目现场、村组一线，更能看清干了什么、干成了什么、成效如何。”他说。

　　为进一步摸清实情、找准症结，市委组织部围绕主题教育开展情况、基层党建“五基三化”提升年行动各项任务落实、抓基层党建促改革发展等5个方面，开展“部务会成员分片联系指导”行动，进行为期1个月的综合调研，全覆盖了解掌握7个县（市、区）党委书记和近60个市直机关工委（党委、党组）书记抓基层党建工作情况、履行基层党建第一责任人责任情况，并将调研延伸到乡镇（街道）、村（社区）、机关、两新组织等领域基层党组织，通过现场查看、走访党员群众等措施，确保述职评议有实例、有数据，考核测评有依据。

　　“1+N”点评压实责任

　　“党建压力传导不到位，一些部门仍存在重业务轻党建现象”“少数乡镇落实党员教育的覆盖面、精准度不够”……这是2023年度县（市、区）党委书记和市直有关工委（党委、党组）书记抓基层党建工作述职评议会现场的一幕，一句句直击要害、深刨痛处的犀利点评，让述职的书记们红脸冒汗。

　　为避免党组织书记“自说自话”，梧州市严格考评标准，采取“1+N”点评模式，每位述职对象由市委书记总结点评，既肯定成绩，又现场指出多个问题，并帮助分析原因。由市委常委、市委党的建设工作领导小组成员等，逐一对照述职评议表6方面内容进行现场测评打分，述后综合市委政法委、民政局、住建局等多部门意见，得出综合平时考核得分，保证测评结果客观精准。

　　建整改清单销号管理

　　为抓好抓实基层党建述职评议考核“后半篇”文章，梧州市精准推行“清单反馈—督促整改—总结提升”工作闭环，推动党建工作再上台阶。

　　对照述职会议上自我查摆、巡视巡察反馈的问题、领导点评指出的问题、开展“部务会成员分片联系指导”和“互看互学互比”工作反馈问题等，建立整改清单，实行销号管理，明确重点事项、解决措施、责任人、完成时限等，形成整改时间表、路线图，防止为整改而整改。市委组织部联合熟悉基层党建工作、部门业务能力强、责任心强的骨干组成指导组，通过随机调研、实地观摩、培训提升等多种方式跟踪整改，对整改工作较慢、成效不明显的进行督促提醒，对多次提醒仍未见效的，约谈党组织负责人，确保整改进程和效果可检查、可监督、可考核。

　　“针对‘三新’领域、物业企业的‘两个覆盖’水平不够高等问题，市委书记提出要持续用劲抓基层、打基础、固根本，把新业态新就业群体党建工作纳入‘两新’党建工作中来谋划，有效推动快递、外卖、网约车、直播等行业实现‘两个覆盖’，并树特色、创品牌、促融合。”梧州市龙圩区委书记赖启第说，“这为我们基层党建工作开出了诊单、列出了药方、疏通了堵点。”