“我不要你觉得，我要我觉得”“你的意见不重要”……这是一些电视剧中出现的“霸道总裁”语录，如果党员干部将这些言语运用到工作中，便会成为“一言堂”“家长制”，对待下属和群众高高在上，不尊重他人意见，独断专行。这种作风不仅损害了干部队伍的形象，也破坏了文明和谐的工作环境。因此，我们要坚决反对这种行为，提倡民主、平等、公正的工作作风，避免成为这样的干部。

　　要多“练练功”，提高自身的内涵修养。“我不要你觉得，我要我觉得”这样作风霸道、独断专行的工作态度，本质上是人生观、价值观、权利观的扭曲，如果不加以制止，将会对个人乃至社会造成恶劣的影响。“夫君子之行，静以修身，俭以养德”，党员干部要避免成为“霸道总裁”式干部，就要多“修身”，多勤勉，加强思想教育和作风建设。党员干部应该树立正确的权力观，要认识到权力是人民赋予的，是用来服务人民的，而不是用来显示个人威严的工具；要在不断提升自身道德修养的过程中，做到公正无私，清正廉洁，以身作则，树立党员干部忠诚、干净、担当的良好形象。

　　要多“照照镜”，养成自省自律的习惯。“一把手”变“一霸手”最后导致“众叛亲离”的警示不可谓不多，党员干部特别是领导干部倘若能在工作中多多“照镜子”，多多“正衣冠”，多多自我反思、自我批评，那么就能在潜移默化中“系好扣子”“走对路”。“君子博学而日参省乎己”，党员干部能力再强都不能妄自尊大，要谦虚谨慎、廉洁自律，严于律己。对于自己工作中存在的疏忽，要虚心接受他人的批评意见，有则改之无则加勉；要严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。只有这样，才能树立起崇高的道德风尚，为人民群众树立榜样。

　　要多“出出力”，亲身了解基层的情况。高高在上的“霸道总裁”式干部缺少深入基层的经验，无法直接倾听民声、体会民意，因此总是纸上谈兵、不切实际。群众工作靠“冲浪”，汇报材料靠“脑补”，这样“不接地气”的工作态度既会损害党员干部的形象，也会贻误为群众解决难题的时机。党员干部要谨防成为高高在上的“霸道总裁”，就要有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的觉悟，要掌握群众问题的“一手资料”，经常深入到百姓中间，与群众围坐，倾听民意，换角度思考，要以“从群众中来，到群众中去”为工作原则，真正做到“事事有回应、件件有着落”，多为群众“跑跑腿、出出力”，把幸福生活送到群众家门口，送到群众心坎上。

　　姜怡冰（弥勒市委党校）