新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当。当下，新质生产力发展刻不容缓、势在必行，而发展新质生产力关键在人。青年干部要把能力素质的“新质化”作为基层磨砺锻炼、服务发展的着力点和突破点，实现事业、个人“新质”成长。

　　要有求变心，把解放思想落实处。“新质生产力”起点是“新”，青年干部要破除“求稳怕乱”的狭隘思想，积极从先进地区高质量发展经验中提炼让群众满意的新发展思路，用辩证发展的眼光去研究基层实际工作，通过理论学、实地研，把高质量发展政策研究透，积极运用新举措、新办法解决基层新问题，善“变”道。以“不走寻常路”的思维对标先进、探寻新路，立足于本地资源特性，把先进经验和本地实际相结合，把解放思想的“传家宝”发挥好，解码高效发展新“赛道”。

　　要有上进心，把刻苦磨砺刻案头。“新质生产力”关键在“质”，高质量发展要提“质”，需要青年干部苦练真功，“没有金刚钻，不揽瓷器活”，唯有练就过硬本领，方能提升工作质效。青年干部要时刻保持“永远在路上”清醒认识，发扬艰苦奋斗优良传统，磨砺高质量发展所需的能力素质，增强与群众话家常的本领、协调化解诉求矛盾的本领，落实“四下基层”，主动靠前，一线奋斗，着眼群众“急难愁盼”，以“躬耕之能”，变服务群众的“行家里手”。

　　要有实干心，把言出法随置心中。“新质生产力”落脚于“生产力”——群众的“真实惠”。金杯银杯不如百姓的口碑，青年干部须力戒“纸上谈兵”，不盖“空中楼阁”，应牢牢把握“实”的要求，持续高质量规范践行基层各项工作，坚决摒弃做“表面文章”，玩“花肠子”搞“花架子”耍“嘴皮子”，对基层紧要事自觉干、马上干，让新质生产力“施工图”变“新答卷”。对乡村振兴、社会治理、服务群众等重点任务，通过实干研究，找准群众需求的核心，集中突破“关卡点”，把“需求清单”变为“责任清单”，把事情办好办实。

　　黄迎春（大理市太和街道党工委）