专稿：近年来，广德市持续发挥电教远教宣传、教育、服务功能，坚持在阵地建设、课件开发、队伍培养以及作用发挥上下功夫、出实招，不断推动电教远教工作质效双增。

　　强化阵地建设“新提升”，牢筑电教远教“主阵地”。始终坚持建管并重，以完善的管理制度和扎实的管理手段为主抓手，强化阵地管理。建立健全《“广德先锋”系列平台运行管理办法（试行）》《广德先锋网网站信息管理规定》《广德市先锋网信息发布三审制度》等相关制度，压实相关职责，按照制度对标对表管理相关平台，确保平台阵地平稳运行。落实电教远教播放站点全覆盖制度，按照“六有”要求，标准化规范化建立电教远教站点，对全市所有站点机顶盒进行排查，以新换旧，统一更换高清机顶盒，并制定《广德市远教设备日常维护工作规范》，建立由电信公司、站点管理员组成的专门维护队，定期对终端设备进行维护检查，确保站点学习持续性。同时，结合乡村振兴及竹乡画廊建设工作，强化调研走访，选取人员集中、资源丰富、位置合适的广场打造电教远教文化广场，进一步发挥电教远教优势，拓展党建服务平台。

　　注重队伍培养“新作为”，夯实电教远教“主力军”。注重电教远教队伍管理，选优配强电教远教站点管理员，严格执行电教远教站点“AB岗”制度，选配政治素养高、专业能力强的村干部和选调生担任专职管理员，明确工作职责，以乡镇为单位制定管理员花名册进行备案登记，并采取年度考核的形式实行动态管理。严格落实电教远教管理员考核培训机制，每季度召开管理员专题培训会，同时结合万名党员集中轮训、组工课堂等培训课堂，对站点管理员进行全方位业务培训。成立以市委组织部科室负责人、制片公司制片专家为成员的电教远教制片工作小组，负责全市电教片拍摄指导、内容审核等工作，提升电教远教工作专业度。探索乡镇互动交流研讨机制，组织乡镇站点管理员相互学习、实地观摩，形成电教远教工作比学赶超的良好氛围，不断提高电教远教工作队伍整体素质、业务水平和工作能力。

　　立足资源开发“新突破”，提升电教远教“主基调”。始终坚持将高质量制作电教远教影视片作为电教远教的重要工作内容，向基层征集先进人物和典型案例，结合各乡镇特点制定年度制片计划，建立市级电教远教资源库，按季度召开电教远教制片专题调度会，对资源库内容进行审核把关，并听取各乡镇制片进度，邀请专家进行点评，确保制片质量。同时，建立“市乡联动、融会贯通”联合制片机制，由乡镇结合实际工作报送制片选题，经市制片小组审核把关后进行联合制片。以充分挖掘用好本地红色资源为突破口，将月克冲纪念馆、英烈山纪念馆、时空长广纪念馆、党建主题公园等红色地标精准连接，打造全市红色资源“环形矩阵”，积极组织拍摄各类理论微宣讲及党课视频，丰富视频资源，激励党员干部赓续红色血脉，发扬革命优良传统。

　　聚焦作用发挥“新拓展”，激活电教远教“主旋律”。建立严格考核机制，将电教远教工作纳入年底农组考核内容，细化考核细则，每月对电教远教工作开展情况进行通报，以考核指挥棒督促各单位压实工作职责。运用好电教远教站点、远教文化广场等平台，组织党员观看《茶叶制作技艺》《农业生产经营》《科普之窗》《职业技能培训》等优秀专业技能电教片，积极开展职业技能线上培训，帮助广大党员学习专业知识，同时，邀请农业、机械、水利等领域专家在全市范围内开展现场技能培训，将电教远教课堂从室内搬到室外，突出实干服务功能。充分发挥广德先锋、“桐汭红·党建云”智慧党建平台、万村网等网络平台优势，结合全市工作实际，深度挖掘基层治理、乡村振兴等多方面需求，针对性制作或选取对应电教片进行宣传播放，满足基层需求，提高电教远教服务基层能力。