时下，“重面子、轻里子”的风气依然存在。有的干部为了迎合上级、应对检查，打造领导“可视范围”内的项目工程，用“面子工程”来“撑门面”“充业绩”；有的干部喜欢“做秀”而非“做事”，惯用“涂脂抹粉”的总结报告往自己脸上“贴金”；有的干部“甩手式调研”“偷懒式调研”“交卷式调研”，导致实情“缩水”、意见“潜水”、数据“注水”。这些“指尖”“笔尖”“脚尖”上的形式主义，严重损害党和人民利益，损害党群干群关系，腐蚀党员干部队伍。由此可见，必须整治形式主义，根治“面子工程”现象，破除一切“伪面具”，夯实“里子”的深度、厚度、新度，做靓“面子”。

　　“里子”要有深度。“里子”是理想信念、初心使命，“重面子、轻里子”归根结底是政绩观错位。年轻干部必须持续在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；必须旗帜鲜明讲政治，不断提高“政治三力”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；必须深刻领悟“为民造福是最大政绩”，把为人民服务作为自己的根本宗旨，把群众的满意度作为衡量工作成效的根本尺度，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，真正做到“造福于民”而不是“造势一时”。

　　“里子”要有厚度。“君子不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不夥，而耻智之不博”。“里子”是能力本领、综合素质，“重面子、轻里子”主要原因是才不堪任，力不及行，智不匹谋。“学者非必为仕，而仕者必为学”，年轻干部要沉得住气，扎得下根，力戒浮躁，厚积薄发，在坚持不懈地学习中练就“铁肩膀”“真把式”。既要向书本学，读原著、学原文、悟原理，坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守；也要向实践学，甘当“小学生”，不驰于空想、不骛于虚声，坚持在实践学习中践行初心使命，提高调研能力，增强决策能力，开创工作新局面。

　　“里子”要有新度。惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜，“里子”要不断开拓创新、勇于突破，“面子”才能由内而外焕发新生。年轻干部应持续夯实创新基础，通晓“明者因时而变，知者随事而制”的道理，关注热点，紧跟时事，沉淀专业知识和技能，主动更新工作模式；提高创新思维能力，树立改革创新的责任感，充分发挥学习能力强、接受新鲜事物快的优势，把握未来发展趋势；积极投身创新实践，在干事、谋事、成事中敢想敢做，愿试愿拼，以创新出实效，以创新解难题。争做新发展理念格局的“探路者”、新发展格局的“开路者”、新质生产力的“拓路者”，勇闯“无人区”、敢于“涉险滩”，用“拼”的精神、“冒”的劲头和“新”的勇气书写“后浪”创造力，成为堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。

　　范碧英（云南省2023级定向选调生、普洱市宁洱县同心镇石膏井村民委员会书记助理）