基层是最好的课堂，实践是最好的教材。笔者认为，基层工作必须真抓实干，警惕“三个无效”，坚持面向群众敞开大门，用群众得实惠、好口碑检验工作硬实绩、真成效，共同描绘干群关系同心圆。

　　务必警惕“无效创新”。抓好基层工作必须讲究创新这一“灵魂”，要依靠实打实的行动和成效来推动有效创新。实际工作中，有不少干部乐于事事搞创新，认为只完成规定动作就不能把工作干出彩，然而创新却没有创意，更没有实质性创造出新的工作思路、举措和成效。有的在创建各类工作示范点过程中，习惯于“与众不同”，追求花样翻新，没有把人力、物力、财力用在真正推动工作上，简单以标语、横幅、展板、公示牌等形式呈现“创新成果”，实际工作成效不够硬，这些“标签式”创新使得基层工作者陷入了“创新恶性循环”。这种形式化、“不走心”“花样繁多”的创新基层工作，就会少了服务群众、服务发展的时间和精力，既无益于工作开展和事业发展，还会让群众心生不满，甚至反感，具有很强的“副作用”。因此，基层工作创新要讲实际、讲方法，杜绝“喊口号式”创新，既要充分了解农村实际情况，掌握工作性质、特点，也要认真倾听群众意见，在全面考虑针对性、适配性、实用性的基础上，对基层工作进行有效创新，善于从群众的“话里话外”中甄别创新成效的好与差，进一步找到工作的方向、落实的措施、改进的抓手。

　　务必警惕“无效调研”。抓好基层工作必须用好调查研究这一“法宝”，做到走深走实、见行见效。实际工作中，部分干部更多关注“上级注意”，很少考虑“群众满意”，调研选题没有聚焦制约农村发展的瓶颈和广大群众急难愁盼，不是“小切口”而是“大开口”，太过空泛而导致可操作性不强。有的搞“悬空式”调研，没有运用一线工作法，下基层蜻蜓点水，不能和群众打成一片，难以拉近距离，让群众感觉“脸生”，从而不愿“掏心掏肺”。有的搞“作秀式”调研，安排路线，走马观花，下基层不下车子、不进村子。有的发现了群众的所急所盼，但是搞选择性处理或表面解决；有的调而不研，没有成果转化等。此等远离基层、游离群众、脱离事实的调研只会让群众心寒、让党的形象受损。因此，基层调研要沉下去、摸真情、办实事，弘扬“四下基层”优良传统，以“身心同入”的责任感深入一线、走入现场、融入群众，真听、真看、真问、真感受，全面“打捞”群众的操心事烦心事揪心事，才能把发展所需、基层所盼、群众所急、民心所向的问题深挖出来，把生动鲜活的第一手资料和基层经验带上来、用起来，切实在转化成果上出实效。

　　务必警惕“无效整改”。抓好基层工作必须重视问题整改落实这一“关键”，做到动真碰硬、真查实改。实际工作中，基层面临环保督察、耕地流出、巡察等各种各类问题整改，部分干部不能从具体事、具体问题出发，分不清主次矛盾和轻重缓急，对个性问题和共性问题的整改没有区分开来，整改推进杂乱无章，导致效果甚微。有的对一些历史遗留、久攻不破的老大难和“硬骨头”，缺乏久久为功、一改到底的精神，习惯打太极、踢皮球，改来改去还是原地打转。有的敷衍应付，不切实际，搞表面整改、虚假整改，材料一套、实际一套，导致基层工作者和群众怨气连连、苦不堪言。因此，基层问题整改落实要刀刃向内、严实查摆，深挖问题根源，从本质上入手解决。整改落实要结合地方实情、工作特点，标准上不可“一刀切”，操作上不能“一招打天下”，杜绝机械式执行。要注重让群众全过程参与、评判、监督，清单化、具体化亮出整改成效，群众不满意的、工作有缺位的，必须立即“回炉重炼”，直至“炼成出关”。整改“回头看”也要深挖细究，看一看问题是否得到彻底解决，找一找还有没有类似问题，实现“解决一个问题”升格为“解决一类问题”。

　　周云奇 杨家振（祥云县东山乡党委）