乡村要振兴，人才是关键。致富带头人的出现为当前农村，特别是一些条件受限地区，带来“影响一人、带动一户、致富一家、辐射一方”的积极作用。而如何最大限度地发挥致富带头人的作用，是基层地区亟待探索的一个难题。

　　致富带头人在乡村振兴中能够发挥重要作用。他们能够引领乡村创业创新，发展新型农业经济，为农村劳动力提供更多的就业机会、更好的收入来源。作为地方社会的重要角色，他们能通过自身的行为和言行举止，引导群众树立正确的价值观和人生观，推动乡风文明建设。同时，他们还能够积极参与社会公益事业，关心弱势群体，推动乡村社会的和谐发展。

　　要想让致富带头人充分发挥作用，需要多向发力。首先，要摸清家底。对全辖区内致富能力强，在种植业、养殖业等生产经营方面有一定带动能力的群众进行全面摸底调查，同时掌握本地区地理方位、历史方位、时代方位，摸清乡村自然资源、产业类型、基础设施、公共服务等情况，深入挖掘地域特色、文化内涵、发展潜力，为做好发展特色产业打下坚实基础。其次，要强化培训。坚持“富脑袋”与“富口袋”并重，加大教育培训力度，安排农村致富带头人、脱贫人口和监测对象等开展技能培训和理论学习，结合时代发展，与时俱进，利用好互联网、新媒体等工具，有效提升农民素质，培养更多本地人才，为乡村振兴提供源源不断的人才支持。当然，组织培养也在其中发挥着重要作用。要大力实施农村“领头雁”培养工程，积极动员“两委”班子成员、农村致富带头人、村民小组党支部书记、小组长等优秀农村党员群众参加“双提升”项目培养，提升村社一级党员干部治理能力，拓宽乡村发展思路。同时，表彰激励也是不可或缺的一部分。定期集中表彰一批优秀致富带头人，形成正向激励机制，同时对致富带头人的项目需求，符合条件的给予资金支持，激励广大群众向致富带头人学习，在自身加快发展致富的同时，带领更多群众走上共同富裕之路。

　　杨燕（兰坪县金顶街道党工委）