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凤阳县大庙镇:“三点发力”为非公企业注入“红色动能”

时间:2024-03-23 文章来源:安徽先锋网 作者:佚名

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  专稿:近年来,滁州市凤阳县大庙镇牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念,通过固基础、激活力、树品牌,不断激发党建惠企新动能,实现党建与企业发展深度融合、同频共振。

  

  找准切入点,在增强“组织力”上下功夫。聚焦有形有效覆盖,按照“按需选派、双向选择”的工作思路,兼顾有利于作用发挥、活动开展、资源统筹,派驻链上党建工作指导员4名,对口联系54家非公企业和社会组织,开展经营运行、职工数量、党员信息、出资人(负责人)情况、党建活动“五个摸清”行动,分类建立攻坚台账,切实推动党的工作有效覆盖。推行“双向进入、交叉任职”,采取“岗位融合、一岗双责、有为有位”的办法,通过内部推优、组织帮带等途径,推动非公企业经营管理层兼任党组织书记比例达70%,其中主要负责人兼任比例达50%。强化阵地保障,改造提升企业党员活动室10余个,筑牢非公党建工作底座。

  

  把握关键点,在激发“驱动力”上亮新招。坚持“五领十共”工作思路,落实“组建群团组织,扩大党的工作覆盖”部署要求,以系统思维布局党建带群建“点线面”立体化工作形态,力促党建引领、联搭平台、联合作战、联动创效,实现资源共享、优势互补、协同发展。近年来,通过群团“推优”发展党员14名,新入库非公企业群团组织108个,依托党建阵地打造东陵、恒达2个职工之家。实施“红色先锋领航”行动,设立60个党员示范岗,划分27个党员责任区,围绕生产经营、科技创新、市场开拓等方面提出“金点子”52条。

  

  瞄准着力点,在提升“品牌力”上求实效。坚持党建工作与企业发展同步谋划、一体推进,充分发挥党务工作者“红领”优势,以党建融入非公企业内部治理为发力点,选树英武、灵杰等党组织融入企业内部治理典型案例。实施“一企一社一品”行动,深入实践项目工作法、一线工作法、典型引路法,培树恒心永驻、“陵”心聚力、“鸿心福老、智慧康养”等党建品牌,建成恒达硅砂党建主题公园、东陵养老院党建展馆,以点带面形成连片风景,推动非公党组织整体提升、全面进步。结合“四季遍企、助企纾困”活动,收集汇总非公企业“问题清单”120余项,帮助非公企业解决标准化厂房租赁、招工困难、政策申报等“烦心事”“难心事”90余项。(张盛景 曾义玲)


原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1160936?ClassId=6171
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