近年来，麻栗坡县聚焦“老有所依、乐享晚年”“幼有所教、健康成长”的目标，深化党建带群建工作机制，不断建强完善社会工作站、亲情聊天室、零工市场等阵地，凝聚社会各界关心关爱老年人、幼儿、灵活务工家长的工作合力。

　　开展用工宣传

　　建强“社会工作站”，确保“关怀到位”。麻栗坡县以“老有陪伴、关怀到位”为工作重点，探索“村（社区）党组织+社会组织+社会工作者+社会志愿者+社会资源”的“五社联动”助老关爱模式，将“社会工作站”设立到村（社区）活动场所上，整合“1名挂包党员干部+1名医务人员+1名志愿者+1名村组干部联系服务1名特殊困难老人”的“4+1”联系关怀机制，定期深入走访谈心、健康体检、改造居家环境、了解生活情况，力所能及开展理发、卫生保洁等活动，并适时组织辖区老年人到“社会工作站”开展讲故事、聊家常、下象棋等休闲娱乐活动，切实提升老年人的幸福感、归属感。目前，已为362户老年人家庭进行居家适老化改造，结对帮扶特殊困难老年人2182人，开展探访3325人次，照料陪伴服务102人次，帮助解决困难问题121次，申请社会救助15人。

　　留守儿童在“亲情聊天室”与家长视频聊天

　　建强“亲情聊天室”，确保“距离拉近”。秉承“亲情教育是培养儿童自信、豁达、独立、热情”的重要方式，全县各基层党组织和学校“同题共答、群策群力”，围绕师生、家长“关键小事”，整合各级资源在各类学校（园）建立123个“亲情聊天室”，每周定期组织留守儿童与家长视频聊天、互动交流，拉近彼此心与心的距离。同时，采取座谈会、公示栏通知、主题班会、入户走访、电话咨询等方式，广泛征集学校教师、家长、留守儿童在日常学习生活中的“微心愿”，建立心愿清单，大力推行“师生点单、支部下单、党员接单”的模式，动员党员干部根据自身能力、特长，自愿认领自己能为、愿为、可为的“微心愿”。截至目前，收集“微心愿”2088个，1300余名党员主动认领“微心愿”清单。

　　走访老年人

　　建强“零工市场”，确保“灵活就业”。聚焦留守儿童家长“陪伴儿童学习成长、实现灵活就业两不误”的心愿，搭建以“基层党组织领办+公司运营”的集职业介绍、技能培训、政策咨询等服务功能于一体的“零工市场”就业服务平台，充分运用多媒体技术推广和线下岗位数据收集的办法，撮合零散的工作岗位、弹性工作时间和多元化的招聘就业需求，为全日制、临时性、阶段性用工单位和求职人员免费提供“线上线下”供需对接服务。自2023年12月“零工市场”运营来，已促成145名留守儿童家长及陪读家长实现本地弹性就业，预计每年能带动1.2万名群众灵活就业，灵活就业人员总体供需匹配率达75%，极大缓解了灵活务工人员难就近就地就业、无稳定收入来源、难弹性安排工作等问题。

　　亢琼英（麻栗坡县委组织部）