近年来，库尔勒市委组织部坚持以政治建设为统领，以走在前当标兵为目标，以能力素质提升为抓手，以作风建设为保障，持续推进“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设。

　　抓思想政治建设，以坚定信念“立部”。制定集中学习、交流研讨等学习制度，创新开展“干部轮讲”活动，部务会成员以身作则，全体党员干部踊跃参与，确保学习常抓不懈、落到实处。采取部务会会议重点学、政治理论学习日专题学、“学讲促”活动研讨学、线上推送结合学“四学模式”，全面系统、融会贯通、及时跟进学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，着力筑牢信仰之基。

　　抓干事创业担当，以突出实绩“立部”。成立7个由部务委员牵头的学用实践小组，常态化深入农村、社区、机关等一线对党的建设、干部培养、引才育才等工作进行调研，做到在一线谋划工作、在一线检视问题、在一线推动落实。建立组织工作重点任务清单化管理、项目化推进、责任化落实机制，部务会每周听取重点工作推进情况汇报，确保干一件成一件。每季度召开党建引领基层治理现场观摩推进会，盘点梳理工作、交流经验做法、攻坚冲刺落实。截至目前，已形成调研报告9个，推动解决问题31个。

　　抓作风顽疾整治，以务实公道“立部”。深入开展部史部风学习教育，通过学习优秀组工干部事迹、参观红色教育基地、开展警示教育等活动，持续深化和巩固作风建设。开展组工干部作风集中整治，部务会成员带头示范，带动全体组工干部通过自己找、领导点、互相查、群众提等方式深入查找自身作风方面存在的问题，分类建立问题清单，逐项抓好整改，确保组工干部作风实、风气正、业绩好。

　　抓练兵考核激励，以能力过硬“立部”。分类制定业务能力提升计划，按照平时练、科室比、部里赛的方式，每月举办岗位大练兵活动，集中展示交流学用成果，做到以赛促学、以比促干。每季度开展“组工标兵”和“标杆科室”评选活动，持续激发组工干部干事创业热情，形成“人人知责、人人担责、人人尽责”的抓落实工作格局。2023年以来评选“组工标兵”12名，选树“标杆科室”1个、“绩优科室”3个。