近年来，巴彦淖尔市乌拉特中旗坚持把党的建设摆在首位，大力实施党建质量过硬行动，严密党的组织体系建设，进一步推进基层党建提质增效，不断提升“两新”组织党建工作实效。

　　突出引领作用，全力提升“红色思想”工程。各党（工）委牵头抓总，科学谋划部署，以支部书记为“点位”发挥示范作用，强化思想政治教育。根据“两新”组织党员特点量体裁衣，统一购买《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，通过学习强国、讲好红色党课、座谈交流等“线上+线下”党建宣讲阵地，以“三会一课”、主题党日为载体，深入车间、班组、部门座谈交流和调研40余场次，采取“书记讲给书记听”“书记约党员骨干、约业务骨干、约普通职工”等方式，组织开展各类学习、革命传统教育、爱国主义教育和党性教育30余场次。

　　坚持提质扩面，全力实施“红色覆盖”工程。持续开展“两个覆盖”百日攻坚行动，对全旗7个苏木镇的33个“两新”组织进行全覆盖摸排调研，选派非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员18名，明确责任，分类施策，对“两新”党组织党建工作具体指导、协调和参与，充分发挥园区党（工）委对入驻非公企业的组织领导和党建工作站的指导作用，实行“一企一策一指导”，夯实企业党建基础。充分发挥皓翔能源有限公司、浩通清洁能源有限公司等民营“百强”企业带动作用，采取区域化融合、集成式联建的党建“区块链”模式，组建党建“区块”2个，以先进带后进，推动党建工作全覆盖。

　　聚焦主体责任，全力抓好“红色队伍”工程。注重在快递、物流、律师协会等新兴业态行业中培养发展党员，条件成熟的及时建立党组织，实现“新业态发展到哪里，党的工作覆盖到哪里”，选优配强“两新”组织党组织书记，积极落实“双向进入、交叉任职”制度，注重从管理层、业务骨干中选拔党组织书记，切实增强“两新”党组织的号召力。结合乌拉特中旗“星级化亮晒比创建坚强堡垒‘模范’支部”活动，聚焦“两新”组织力量薄弱环节，进一步升级新时代党建云平台，通过党建活动在线监测、组织生活线上反馈、软弱涣散预警等形式，实现对“两新”组织党建的动态跟踪和针对性管理。（巴彦淖尔市乌拉特中旗委组织部祁双双王沛权）

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]