现实中，一些部门一些干部干工作惯于拔高标准，在完成“规定工作”的基础上，还要自加压力，自选动作，力求把工作做得更完美、更出彩。

　　诚然，高标准严要求的工作态度是值得提倡的，可以在很大程度上保证工作落实落地。但若刻意拔高标准，要求过严甚至过分，往往会过犹不及，实不可取。比如，不久前，某地一干部在布置卫生工作时，要求所有的砖缝都扫到，确保里面没有任何的尘土和沙砾，干净到无以复加。对此，网友表示，“这纯属是吹毛求疵”。

　　干工作刻意拔高标准、层层加码，就是形式主义、官僚主义的表现。长此以往，必将导致基层不堪重负，工作顾此失彼，不仅无法使工作出彩，连完成基础任务都成问题。时下，改革发展任务之重前所未有，只有高质高效地完成各项工作，才能在日趋激烈的发展竞争中脱颖而出、赢得主动。

　　说到底，高标准严要求应体现在高质高效抓落实上，切不可在细节上吹毛求疵、纠缠不休，更不能小题大做、上纲上线。要根据工作的轻重缓急和自身能力水平把握好度，把压力合理地传导到提高工作质量和效率上，而非求新立异、贪大求全上。要树立精品意识，坚持高效准则，凡事争取又好又快完成任务。要坚决杜绝盲目拔高标准、反复折腾导致工作“烂尾”，甚至引发负面影响。

　　具体到实践中，高标准严要求开展工作，一要善谋划，多在研究状态下工作，多深入基层一线，多想破题之策，接到工作任务就能心中有底、马上就办。二要善学习，有针对性地加强政治理论和业务知识学习，扫除盲区，补齐短板，积累经验，为更好更快处理各项工作打好基础。三要善落实，做到在思想上加压、行动上高效，合理分配时间和精力，不折不扣、有条不紊、高质高效完成各项工作任务。

　　自然（大理市委组织部）