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近年来，凤凰县坚持把加强村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重来抓，从“三个突出”入手，严格村干部管理培育和监督，着力锻造出了一支“想干事、能干事、干成事”的“铁军队伍”。 突出“新”字抓培训...
宁远县持续优化选、育、管、用全链条机制，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍，为乡村振兴提供坚强人才支撑。 拓宽渠道严选精选。严把入口关，制定《村级干部选拔任用暂行办法》《村“两...
“此次获评县级‘文旅达人’的称号，对我来说，不仅是鼓励和鞭策，更是一份沉甸甸的责任和使命，我将坚持扎根基层文化工作一线，履职尽责推动文旅赋能。”在潮州市饶平县近日举行的县级乡土人才颁证仪式上，饶平...
近年来，四川内江市把“一报告两评议”作为促进干部选拔任用工作提升的重要抓手，针对性制定提升举措，切实推动以评促改、以评促治，提高选人用人准确度与公信度。 修订《优化干部选拔任用征求相关部门意见工...
近年来,天柱县聚焦新时代党员队伍建设要求,持续在强化教育管理、丰富组织生活、深化支部建设上三点发力,进一步推动党员教育管理规范化、多样化、精细化,助推全县党员教育工作提质增效。 以教育管理锤炼党...
自党纪学习教育开展以来,经开区坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要的政治任务来抓,以高度的政治自觉、饱满的政治热情、严肃的政治态度,迅速行动,强力推进,在全区上下形成浓厚氛围,让党纪学习教育迅速...
“以前常常找不到地方停车，现在在红色物业服务队的协调下，小区新增了很多停车位，还安装了充电桩，越来越方便了。”近日，家住江苏省常州市新北区盘龙社区盘龙苑小区的居民陈荷玉对小区升级改造一事赞不绝口。...
近年来，四川广元市朝天区坚持在经济发展主战场考察识别和选拔使用干部，常态化开展干部专项考核，鲜明树立以实干论英雄、凭实绩用干部的导向，实现干部干事创业动力与经济发展质效双提升。 聚焦经济高质量发...
今年以来，四川德阳市通过择优选拔、实战提能等方式，把优秀年轻干部放到招商一线淬炼，持续提升干部拼经济、搞建设、抓发展能力。 综合考虑年龄、学历、级别等条件，采取单位推荐、履历分析、集中面试等方式...
近年来，株洲市渌口区充分发挥组织部门作用，注重加强正确政绩观教育，推动干部树立和践行正确政绩观，强化重实干重实绩的用人导向，以正确用人导向引领干事创业导向，切实把政治上靠得住、政绩观树得正的干部选...
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