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近日，丰台区委组织部举办组工传帮带“同台大比武”活动。活动围绕“四型四化”高素质干部队伍建设，用好师徒结对传帮带机制，为年轻干部成长成才“铺路搭桥”，提升组工干部“软实力”，强化组织工作“硬支...
密云区委组织部坚持把作风建设摆在突出位置，对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门标准，以“走在前、作表率”的使命担当和实际行动加强自身建设，为全方位推动高质量发展贡献组工力量。 强化...
8月13日至8月14日，房山区委组织部举办全区组织系统2024年信息宣传工作培训班。区委组织部分管日常工作的副部长刘芳出席开班式并讲话，区委组织部副部长、区委党建办副主任张伟出席开班式。区属各...
为进一步抓好《区管企业领导人员管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）贯彻落实，提高区管企业组织人事干部业务能力，7月23日下午，区委组织部、区国资委党委联合举办区管企业组工业务培训会。各区...
焉耆县坚持党建引领基层治理，从大局出发、细小着眼、末端发力，不断织密网络、优化服务、立制增效，着力构建细“治”入“微”的基层治理格局。 “一网统管”赋能提质。坚持党组织领导下的“一网统管”，把各...
针对村级组织换届后，新任村党组织书记工作阅历浅、转变角色较慢等问题，青河县探索实施村“两委”导师帮带机制，强化帮扶指导，提升履职能力，为乡村振兴赋能助力。 选优帮带导师。突出政治标准，打破年龄、...
近年来，新和县围绕“把城乡社区组织和便民服务中心建设好”的要求，采取“三支队伍”“三项优化”“三类服务”行动，当好社区“大管家”，不断提高城市党建引领基层治理水平。 “三支队伍”集聚人员力量。建...
博湖县着眼强化社区为民、便民、安民功能，以家门口的社区食堂建设为抓手，织密共建共享的“一刻钟助餐服务网”，不断拉伸社区服务的力度、广度、温度，打造城市基层治理精细化的“博湖样本”。 政府搭台+市...
新源县积极推进“党建+普惠金融”发展模式，围绕“党建联动、服务联抓、发展联促”的工作思路，走出一条“党建引领、组织搭台、银行唱戏、群众受益”的党建引领普惠金融、助力乡村振兴新路径。 党建联动，把...
近年来，新和县坚持以“满意物业”品牌创建为载体，以群众满意为准绳，持续压担子、筑堡垒、优服务，不断深化物业党建联建，推动群众“家门口”治理走深走实。 压实任务担责任。将物业党建联建纳入社区“四化...
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