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乌海市：政治素质档案精准描摹党员干部“画像”

　　　　近年来，乌海市乌达区聚焦充分激活人才能动主体，积极探索高效人才管、用、培模式，吸引各类优秀人才投身新质生产力发展事业中，把人才优势转化为创新优势、发展优势，为发展新质生产力“提质增能”。　　完...

　　今年以来，乌兰察布市四子王旗聚焦马铃薯、肉羊、肉牛、旅游“四大主导”产业发展所需，结合干部队伍实际，多维发力、精准定位，全力打造一支懂产业、能创造、善担当的年轻干部队伍。　　培源提质，充盈年轻干部...

　　近年来，乌兰察布市察右后旗为培训对象“量身定制”优化课程内容、“因材施教”拓宽学习渠道、“学以致用”提升培训质效，不断增强农村牧区党员教育培训的针对性和有效性，让农村牧区党员教育培训真正落地生花。...

　　包头市九原区深入贯彻落实市委一号文件精神和“双招双引一优化”大会会议精神，聚焦创新驱动发展战略，突出人才“两新”导向、强化“有解思维”，围绕“引才育才留才”3个方面，扎实推进“产才融合”人才倍增工...

　　　　政以才治，业以才兴。党的二十大报告明确了人才是第一资源，是实施乡村振兴战略的关键所在，乌海市乌达区紧跟时代步伐，着力用好乡村振兴“第一资源”，强化乡村振兴人才支撑，不断优化升级乡村人才队伍结构...

　　乌海市乌达区委组织部始终把专业化培训、制度化管理、标准化收集作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理标准，使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。　　专业化培训，提升管档人员业务水平...

　　　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗全面落实从严管理干部要求，严格实行干部档案任前审核制度，坚持凡提必审原则、抓实两个关键环节、明确三项审核内容，确保从源头把好干部选拔“入口关”，为防止干部“带病提拔...

　　乌海市乌达区把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和核心要求，结合“五大任务”落实和地区经济社会高质量发展需要，大力推动干部队伍精神补“钙”和思想充“能”，不断提高干部政治素养...

　　为进一步找准人才服务基层发展的着力点和契合点，兴安盟乌兰浩特市深入开展专家人才服务基层“智汇行动”，引导各类专家人才在基层一线贡献才智、建功立业。　　以队伍建设为基础，保障“送智”。组建专家人才库...