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赤峰市敖汉旗：“八个一”工作法确保流动党员“流动不流失”

　　近年来，赤峰市敖汉旗从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用角度出发，结合实际探索打造“八个一”工作法，不断提升流动党员服务管理质效。　　建立一个信息“库”。线上依托“敖组通”数字平台完善510...

　　党的二十大报告指出，“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实‘三个区分开来’，激励干部敢于担当、积极作为。”今年以来，内蒙古丰镇市坚持正确选人用人导向，将重实干、重实绩、重担...

　　近年来，赤峰市宁城县将党员教育作为提升党员队伍能力素质的重要内容，坚持整合资源、创新机制，以提升党员教育“热度”“广度”“深度”为抓手，不断增强党员教育吸引力、凝聚力、服务力，全力推动党员教育提质...

　　近年来，呼伦贝尔市根河市坚持把红色教育作为党员教育的重要内容，在打造红色阵地、开发红色课程、开展红色实践方面持续发力，构筑立体化“红色矩阵”，推动党员教育工作走深走实。　　深挖特色资源，高标准打造...

　　近年来，呼和浩特市托克托县充分发挥党建引领作用，聚焦政治功能、治理功能、服务功能，持续优化党群服务中心建设，拓展阵地辐射效应，不断提升联系服务党员和群众的水平，使党群服务中心真正成为党员群众想来爱...

　　近日，丰镇市举办学习贯彻党的二十届三中全会精神暨“一把手”政治能力建设培训班，紧抓“一把手”这一“关键少数”，着力聚焦政治之训、能力之训、学风之训，实施“关键少数”政治能力建设工程，为进一步坚定干...

　　　　近年来，乌达区始终将培养选拔优秀年轻干部作为重要战略任务，通过健全完善年轻干部选拔、培养、管理全链条机制，推动年轻干部“向下”扎根，“向上”生长，提升年轻干部成长“加速度”。　　以“挂职锻炼”...

　　人才兴则乡村兴，人才强则乡村强，人才是乡村振兴的重要资源。今年以来，兴安盟扎赉特旗音德尔镇为全面推进乡村振兴，加强乡村人才队伍建设，在持续做好党员、乡土人才、党员中的乡土人才“三个培养”工作上下真...

　　　　近年来，鄂托克前旗始终把加强农牧民党员培训摆在突出位置，通过优化师资队伍、充实培训内容、创新学习方式，持续抓好农牧民党员培训工作，着力培养锻造一支懂农业、爱农村、能力强、作风硬的基层铁军，为全...

　　为着力解决在乡村振兴中人才乏力、发展动能不足的问题，近年来，察右后旗把培育人才队伍作为人才工作的重要任务，大力实施人才建库、人才技能培训、人才下乡三项工程，积极打造人才促产业发展新格局。　　实施“...