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乌兰察布市商都县：“3+”模式提升流动党员教育管理质效

　　近年来，乌兰察布市商都县以“商”雁有家、“都”有作为的流动党员服务管理品牌为抓手，全力破解流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等难题。　　“流入+流出”双向共管提升组织归属感。建...

　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗始终把新录用公务员培训工作作为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的一项重要内容，通过加强对新录用公务员的培养，以思想淬炼为基础，以实践锻炼为手段，以严管厚爱为保障，为鄂托...

　　创新是第一动力，人才是第一资源。人才已成为推动区域经济社会高质量发展的核心要素。呼和浩特市玉泉区正积极探索和实践人才激励机制的创新，通过向用人主体充分授权、为人才全面松绑，旨在构建一个充满活力、高...

　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，在基层公务员考录、培养和使用等方面下功夫，持续建强基层公务员队伍。　　坚持事业需要，蓄好源头活水。聚焦全旗高质量发展需要，在专题调...

　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗以建设过硬干部队伍为目标，前移干部监督“关口”，加大工作力度和深度，让制度立起来、严下去，努力营造为者敢为、有为、有位的良好氛围。　　程序规范，做实请销假、请示报备管理...

　　为深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届二中全会精神、党的二十届三中全会精神，特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神，进一步提升农村基层干部能力素质，把农村基层党组织建设成为有效实现党的...

　　近年来，阿拉善高新技术产业开发区（简称“高新区”）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的系列重要论述，靶向施策，引导高新区干部在新时代新征...

　　近年来，锡林浩特市委组织部把深入一线考核评价干部作为精准科学识人用人、锻造过硬干部队伍的有效方式和重要途径，通过明确“考什么”“如何考”“怎么用”，一体化打造聚焦重点、优化方法、强化运用的工作闭环...

　　　　近年来，赤峰市阿鲁科尔沁旗坚持把加强党员教育作为保持党员先进性的重要抓手，积极探索党员教育工作的新举措、新方法，推动新时代党员教育培训走深走实。　　实施“精准服务”，强化供给保障“供应链”。按...

　　近年来，乌审旗图克镇扎实推动抓党建促乡村振兴，通过党建共建、资源共享、力量共融等方式，蹚出一条联营增收、人才带动、共富共强的村集体经济发展新路径，绘就一幅党建引领村级集体经济提质增效的乡村共富新画...