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清原县：“两两结合”破解流动党员管理之“困”

　　近年来，清原县立足流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥等症结问题，探索实施“两头兼顾”工作模式，切实统筹好“流入与流出”“线上与线下”“管理与服务”三个维度，做到信息互通、资源共享、协同发力...

　　为破解专业型干部储备不足，年轻干部专业优势发挥不充分等问题，去年以来，辽宁锦州市凌河区开展干部专业赋能计划，通过搭建模块式专业课程体系，夯实干部专业本领，推动干部成为“行家里手”。　　针对事业要求...

　　11月8日上午，辽宁省人社厅“聚智惠企助振兴”专家企业行活动启动仪式在阜新市高新技术产业开发区举行。　　来自高等学校、行业主管部门的专家和技术骨干组成服务团，分别到辽宁亿金电子有限公司、阜新龙瑞药...

　　　　为深入落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，着眼加强对人才的政治引领，让人才成为赋能新时代辽宁全面振兴的强大力量，10月28日至11月1日，辽宁省委组织部在山东省临沂...

　　近年来，营口市在市直机关中开展以建设“政治功能强、创新能力强、服务作用强、规范管理强、凝心聚力强”为主要内容的“五强”党支部建设工作，促进市直机关党的建设提质增效，为营口全面振兴发展提供坚强组织保...

　　智聚龙城，引贤才促振兴。近日，朝阳市龙城区组织开展“人才·科技·创业·创新”周系列活动，精心搭建引智引才、交流合作平台，充分彰显龙城区重才、爱才、敬才、惜才的坚定决心。此次活动既是今年以来龙城区人...

　　城市商圈是“两企三新”快速发展成长的聚集地，在城市经济社会发展中具有重要作用。近年来，盘锦市兴隆台区主动适应核心商圈发展新变化，充分发挥两新工委职能作用，通过统筹整合辖区资源，搭建服务平台，探索创...

　　大连市甘井子区持续优化年轻干部工作，不断提高选人用人精准度，着力打造一支堪当重任的高素质专业化年轻干部队伍。　　紧盯发展需求，深挖年轻干部“蓄水池”。注重统筹谋划，紧盯年轻干部配备目标，着眼未来5...

　　霜降过后，天气转凉。阜新市海州区80平方公里的土地上，到处是火热的奋斗画卷。　　厂矿车间里，新质生产力项目频频“上新”；湖光山色间，一场场赛事激情四射；街头巷尾处，民生实事成色十足……海州区着力打...

　　为温泉旅游业培养人才，进一步促进凤城温泉旅游业发展，日前，凤城市在有“御赐圣泉第一”美誉的著名温泉旅游小镇东汤镇举办了全市温泉旅游产业人才培训班，由辽宁生态工程职业学院选派资深讲师为学员授课，共有...