专稿：近年来，六安市金安区立足破解流动党员去向掌握难、教育管理难、作用发挥难等问题，以“三抓三促”行动为抓手，在沟通联系、教育管理、作用发挥等方面持续下功夫，力促流动党员有“家”有“学”更有“为”。

　　抓好沟通联系促凝聚合力，确保“流动不流失”。制定印发《关于开展流动党员组织关系集中排查工作的通知》，明确流动党员教育管理责任，把流动党员教育管理纳入基层党建目标考核体系，明确乡镇（街）党（工）委书记为第一责任人，组织委员为具体负责人，压实流动党员教育管理责任链条。开展“组织找党员、党员找组织”专项行动，通过电话访谈、亲属走访、线上调查等方式，将流动党员数量、身份信息、流入地址、工作单位、联系方式等相关情况摸清楚、摸透彻，做到对象不漏登、信息无出入，按照“周更新、月调度、季汇总”原则实行动态管理，做到“进出”有数，“去向”有底。选配政治素养高、服务意识强的党员骨干与流动党员开展“一对一”结对联络，实时跟踪掌握流动党员思想情况，对外出期间参加组织生活、履行党员义务、行使党员权利等方面提出具体要求，提升流动党员归属感和认同感。截至目前，全区3044名流动党员全部纳入管理。

　　抓实学习培训促能力提升，确保“离家不离学”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立流动党员学习清单，采取“线上+线下”相结合的方式，丰富流动党员学习内容。“线上”依托安徽先锋网、六安组工“流动党员学习之窗”，组织流动党员学理论、谈体会、观看《永不缺席》《榜样8》等优秀节目，确保流动党员不缺课、不漏学。“线下”利用流动党员春节返乡“窗口期”，召开党员大会，通过讲党课、开展主题党日等方式，让流动党员第一时间补党课、炼党性。由乡镇（街）党（工）委牵头，统一购置《中国共产党章程》《习近平著作选读》等学习书籍，通过邮寄方式向流动党员赠阅“流动包裹”，让流动党员能及时学习党的最新理论和政策。开展寻访革命红色纪念地宣讲活动，组织流动党员到大别山革命历史纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，聆听先烈事迹、感悟伟大成就，先后组织宣讲活动92场，参与党员1.3万余人次。

　　抓牢服务管理促作用发挥，确保“发展不缺位”。深入挖掘、密切联系流动党员特别是在外成功人士，有效利用节假日等返乡契机，把流动党员凝聚在党旗下，发挥好流动党员干事创业力量。搭建流动党员“建言献策”平台，鼓励在外党员立足自身所在行业和领域，为家乡建设提出宝贵意见建议，积极进行家乡产业宣传和投资引资活动，为家乡建设出谋划策、牵线搭桥，2023年以来收到流动党员意见建议1300余条。开展“带回一个项目、带富一班人”“为家乡增光彩、为家乡做贡献”等主题活动，组织返乡流动党员积极分享外出学到的生产技术、销售模式等，引领本土党员群众转变思想观念，激发干事创业热情，2名返乡流动党员荣获“省级创业之星”称号。定期摸排有情怀、有能力、有口碑的优秀流动党员，纳入村后备干部库重点培养，引导其回村任职，带领群众致富。2023年以来，已有28余名流动党员返乡担任村（社区）“两委”干部，进一步夯实了基层党组织力量。