专稿：近年来，淮北市濉溪县谋划打造“爱心驿站”特色品牌，不断优化基础设施建设、综合服务体系建设，积极引导“新”力量参与基层社会治理，加快构建条块协同、执行有力、共建共享的基层治理体系，推进基层治理工作高质量开展。

　　强化组织引领，筑牢基层战斗堡垒。坚持支部建在网格、队伍沉到一线、阵地设在街巷，整合本地优势资源，不断凝聚社会各界力量，在党群服务中心、商业中心、校园周边等地建立一批“爱心驿站”，把党建服务网延伸到居民群众的身边，打通服务基层群众的最后一公里。通过开展党建活动、政策咨询、公益服务、法制宣传等活动，为辖区内的党员、居民、社区、单位之间搭建共享交流平台，进一步融洽党群关系、邻里关系，使群众的心与党组织靠得更紧，贴得更近。推动业务办理效率进一步提高，做到“有呼必应”，推进业务代办等人性化服务落地实施，真正将驿站建设成为“邻里生活圈”，实现人气旺起来、人心拢起来。

　　凝聚工作合力，延伸基层治理触角。以“爱心驿站”阵地建设作为基层治理重点工作，通过社会资源整合，打造34个有体系、有服务、有内容、有管理、有路径的驿站阵地，实现“爱心服务”全域覆盖，让驿站成为传递党的声音“前哨站”、联络党群关系“连心桥”、服务群众“小窗口”，打通城市基层治理的“神经末梢”。坚持“便民、利民、为民”的理念，以“提升服务效率，提高服务质量”为目标，组织机关部门结对社区开展调查研究，“把脉”群众需求，领办惠民实事，把辖区内的单位、人大代表、政协委员、业主委员会、物业公司、在职党员、居民代表等多股力量拧成一股绳、铆成一股劲，实现与群众需求无缝对接。

　　优化队伍结构，实现共建共治共享。把“爱心驿站”作为党建引领基层治理的前沿阵地，不断完善共建共治共享的社会治理制度，充分结合本地实际情况，组建基层治理主力军，把想干事、能成事的干部选出来、用起来，通过组织集中学习、开展专项培训、外出学习交流等方式不断提升基层干部的综合能力。吸纳党员、老干部、居民代表等担任网格员，建立“社区、小区、楼栋长”三级网格化管理体系，共同负责社区党建、维稳、环卫等小区治理工作。充分利用微信群、留言簿，畅通居民问题反馈渠道，做到问题收集、转交、处理、反馈的快速响应，定期召开居民业主会议，构建起多元参与、多方联动的城市基层治理共同体。（刘森）